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hiring requirements (5 open positions)

2025: Up 1000%

hiring over the years: 2026: 3 fewer positions than in 2025

2024 1 2025 11 2026 ? *** 

* Hiring volume was generally low in 2020-2022 due to the pandemic

Latest jobs at

销售专员（社保+提供食宿）

孝感 | 大专以上 | 3-5年 | 全职 | 4500-10000元/月

操作工（社保+提供食宿）

孝感 | 全职 | 4500-8000元/月

车间工人（社保+提供食宿）

孝感 | 全职 | 4500-8000元/月

How is the salary at ? (13 records)

Salary range at : 3K - 15K, where 84.6% of positions earn ¥6-15K

7.7% 3-4.5K 7.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K

salary over the years

Disclaimer: statistics are based on job posting analysis and do not represent the actual situation of current employees; system stability may affect objectivity, so please treat the data as reference only.Data inaccurate? Report it

Education requirement: 不限 is the most common

7.7% 初中 23.1% 大专 69.2% 不限

What education does 湖北捷瑞电工科技有限公司 require? 不限占比最多，占69.2%，大专占23.1%，初中占7.7%

Salary by education

大专￥10.7K 򀀩

Note: 湖北捷瑞电工科技有限公司 salaries by education, 大专 ¥10.7K, to see salaries for other education levels, click the detail page

Experience requirement: 不限 is the most common

15.4% 1-3年 23.1% 3-5年 61.5% 不限

Does 湖北捷瑞电工科技有限公司 require much experience? 不限 accounts for 61.5% (the largest share), 3-5年 accounts for 23.1%, 1-3年 accounts for 15.4%

Salary by experience

Note: 湖北捷瑞电工科技有限公司 salaries by experience, 1-3年 ¥7.0K, 3-5年 ¥10.7K, 不限 ¥6.4K

staff structure: 人力资源类 is the most common

人力资源类 84.6%(11) 򀀩

技工类 76.9%(10) 򀀩

销售类 23.1%(3) 򀀩

工厂生产类 7.7%(1) 򀀩

电子/电器/通信技术类 7.7%(1) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 7.7%(1) 򀀩

Which departments does 湖北捷瑞电工科技有限公司 have? 人力资源类 is the most common, accounting for 84.6%, 技工类 accounts for 76.9%, 销售类 accounts for 23.1%, 工厂生产类 accounts for 7.7%, 电子/电器/通信技术类. Based on job postings in the past year. For reference only.

How is the growth outlook for the company?

Regional distribution of positions over the years

1 2024 2 2025 1 2026

Employment outlook for 湖北捷瑞电工科技有限公司: in 2026, 湖北捷瑞电工科技有限公司 had openings in 1 regions , 1 fewer than in 2025

Talent Demand Trend Analysis More

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