杭州原素健康管理有限公司 R&D strength

R&D strength (tech talent demand and pay)

What is the demand for tech talent at ? Based on job postings in the past year, “医疗卫生/美容保健类”占80.7%，“咨询/顾问类”占2.5%，“美术/设计/创意类”占0.8%. For reference only.

医疗卫生/美容保健类 salary: 83.3% of positions pay ¥20-50K/month

5.2% 8-10K 4.2% 10-15K 5.2% 15-20K 35.4% 20-30K 47.9% 30-50K 2.1% 50K以上

医疗卫生/美容保健类 talent demand: 96 positions, 80.7%, hot jobs:

Master's degree job demand analysis at (More)

-33%

Growth rate

2026 vs 2025

master's hiring over the years: 2026: 1 fewer positions than 2025

2025 3 positions 2026 2 positions

* Hiring volume was generally low in 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's salary 򀀩

Talent Demand Trend Analysis More

健康管理 -12%

健康科技 -2%

康复管理 -13%

健康服务 -5%

保健 -1%

预防保健 -10%

医疗健康 -63%

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