广州 java 招聘（工资待遇要求）

一、岗位定位
负责核心数字化医疗产品后端架构设计与研发，主导技术攻坚，保障系统高可用高并发，支撑业务迭代，兼具技术深耕与团队赋能，为全栈开发核心骨干。
二、核心岗位职责
1.架构研发：主导Java后端架构设计、技术选型及核心模块研发，规划架构演进，解决跨模块技术瓶颈。
2.全流程交付：承接需求并完成拆解、开发、测试、部署全流程，主导代码评审，把控质量效率，推进调优与技术债务清理。
3.需求与文档：协同产品经理分析需求，输出技术设计文档，搭建文档体系保障知识传承。
4.协同攻坚：主导跨团队联调，建立线上问题快速响应机制，定位解决生产环境异常。
5.团队赋能：协助技术负责人管理团队，参与方案评审、新人带教及研发规范落地。
三、任职资格要求
1. 基础资质与经验
本科及以上学历，计算机相关专业优先；5年+全栈开发经验，2年+微服务架构主导经验，有数字化医疗领域经验者优先。
2. 核心技术能力
•后端开发：精通Java及JVM调优；熟练掌握Spring Cloud Alibaba/Dubbo等微服务框架，理解核心组件原理；精通MySQL/Oracle及Redis/MongoDB，深入理解索引、事务机制；熟悉Kafka/RocketMQ，能设计可靠消息方案
•前端开发：熟悉HTML、CSS、JavaScript及Vue/React等主流框架；能独立完成简单前端页面开发
•工程化运维：熟练使用Gitlab及Linux命令；掌握Docker，具备K8s经验或芋道/若依二开经验者优先。
3. 加分项技能
•掌握Python，具备数据采集、清洗能力者优先。
•有高并发（TPS 1000+）/高可用（99.99%+）系统经验者优先。
•熟悉医疗行业规范（HL7/FHIR）或有数据脱敏经验者优先。
•有开源贡献或技术分享经验者优先。
4. 软技能要求
•强问题攻坚能力，能快速解决复杂技术问题。
•良好跨团队沟通能力，推动项目落地。
•责任心与自驱力强，主动承担核心任务。
•技术视野开阔，能结合业务创新。