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科州药物
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上海
浦东新区
No.9
工艺设计
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制药技术
No.11
生物医药研发
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临床前研究
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制药
高新技术企业
科技型中小企业
省级专精特新中小企业
市级专精特新中小企业
市科技型中小企业
发明专利
+6%
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127
Salaries
Bachelor 51%
Requirements
6
Honors
医疗卫生 28%
R&D
6 rounds
Financing
20+
Competitors
42
Jobs
1
Internship
9
Master's
3
Partners
科州药物 R&D strength (tech talent demand and pay)
What is the demand for tech talent at 科州药物? Based on job postings in the past year, “医疗卫生/美容保健类”占28.3%，“生物/制药/化工/环保类”占11.8%，“其他（研发和技术类）”占0.8%. For reference only.
销售类
43.3%(55)
经营管理类
36.2%(46)
医疗卫生/美容保健类
28.3%(36)
生物/制药/化工/环保类
11.8%(15)
市场/公关/媒介类
10.2%(13)
人力资源类
9.4%(12)
财务/审计/统计类
7.9%(10)
在校学生类
5.5%(7)
行政/后勤类
4.7%(6)
客户服务类
3.9%(5)
质量管理类
3.1%(4)
其他类
1.6%(2)
法律类
1.6%(2)
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
1.6%(2)
项目管理类
1.6%(2)
其他（研发和技术类）
0.8%(1)
工厂生产类
0.8%(1)
贸易/物流/采购/运输类
0.8%(1)
销售类 salary: 74.5% of positions pay ¥10-30K/month
10.9%
3-4.5K
30.9%
10-15K
20%
15-20K
23.6%
20-30K
14.5%
30-50K
销售类 talent demand: 55 positions, 43.3%, hot jobs:
销售
地区经理
信息
实习生
医学经理
高级专员
高级经理
医药代表
招商
区域经理
大区经理
市场
Master's degree job demand analysis at 科州药物
(More)
?
Growth rate
2026 vs 2025
2025:
Up 5%
2024:
Up 400%
科州药物 master's hiring over the years:
2021
1 positions
2023
4 positions
2024
20 positions
2025
21 positions
2026
?
***
* Hiring volume was generally low in 2020-2022 due to the pandemic
No.395
Master's demand ranking in 上海
￥20-50K
Master's salary
医学总监
临床
药物警戒
药理经理
副总
医学经理
高级经理
融资
证券
制剂研发
市场
研发经理
PhD job demand analysis at 科州药物
(More)
Flat
Growth rate
2026 vs 2025
科州药物 PhD hiring over the years:
2025
2 positions
2026
2 positions
* Hiring volume was generally low in 2020-2022 due to the pandemic
No.485
PhD demand ranking in 上海
￥50K以上-50K以上
PhD salary
科州药物 honors, qualifications & industry associations
高新技术企业
科技型中小企业
省级专精特新中小企业
市级专精特新中小企业
市科技型中小企业
发明专利
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Talent Demand Trend Analysis
More
医药
+32%
药物研发
+72%
生物医药
+73%
制药
+64%
新药研发
+116%
临床前研究
+174%
抗癌药物
+140%
医药研发
+118%
医疗科技
+31%
医药新药
+96%
制药/药业
+20%
医药科技
+9%
制药技术
-89%
海洋科技
+30%
工艺设计
-52%
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