赢他科技 java 招聘（工资待遇要求）

工作职责：
1.系统设计与开发 架构设计：负责订单系统相关系统的架构设计，包括后端服务、数据库设计、接口设计等。 核心功能开发：承担核心功能模块的代码编写，确保系统功能的实现和质量。 技术方案设计：参与系统技术方案的设计，包括高并发、数据隔离、系统解耦等方面的解决方案。
2.性能优化与系统维护 性能优化：对现有系统进行性能分析，找到瓶颈并进行优化，提升系统的响应速度和稳定性。 系统维护：负责系统的日常维护，确保系统的高可用性和可靠性。
3.业务需求与协作 需求讨论与分析：与产品经理、业务方一起讨论业务需求，梳理业务规则，设计业务场景的实现方案。 跨团队协作：与前端开发、测试团队等其他团队成员紧密协作，确保项目的顺利推进。
4.技术研究与创新 技术预研：研究新技术，探索其在营销业务中的应用，为系统的技术升级提供支持。 技术攻坚：解决开发过程中遇到的各种技术难题，确保项目的按时交付。
5.代码质量与规范 代码审查：负责代码审查，持续改进代码质量，确保代码的可读性、可维护性和性能。 文档编写：编写相关的技术文档，包括系统设计文档、接口文档等。
6.团队协作与培训 指导与培训：指导初级开发人员，帮助他们提升技术水平。 团队沟通：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够积极参与团队讨论和技术分享。
7. 其他职责 临时任务处理：根据业务需求，处理临时性的任务，如紧急修复、临时功能开发等。 数据安全与合规：确保系统符合数据安全和合规要求，保护用户数据。 这些职责涵盖了从系统设计到开发、优化、维护以及团队协作等多个方面，要求开发人员不仅具备扎实的技术能力，还需要有良好的沟通能力和团队合作精神。

任职资格：
一、技术能力要求
1、Java 编程基础 - 精通 Java 语言，熟悉 Java SE 的核心特性，包括面向对象编程（OOP）、集合框架、多线程与并发、I/O 等。 - 熟练掌握 Java EE 技术栈，如 Servlet、JSP、JDBC 等，能够使用这些技术开发高性能的 Web 应用。 - 熟悉常见的 Java 开发框架，如 Spring（包括 Spring Boot 和 Spring Cloud）、MyBatis 等，能够利用这些框架快速开发企业级应用 - 了解 Java 性能优化的基本方法，能够通过代码优化、内存管理等手段提升系统的性能。
2、数据库技术 - 熟练掌握关系型数据库（如 MySQL、SQLserver等）的使用，包括数据库设计、SQL 语句的编写、索引优化等。 - 了解数据库事务管理机制，能够合理使用事务来保证数据的一致性 - 有使用非关系型数据库（如 Redis、MongoDB 等）的经验，了解它们在不同场景下的适用性。
3、中间件与框架 - 熟悉常见的中间件，如消息队列（RabbitMQ、Kafka 等）、缓存系统（Redis、Memcached 等）、服务发现与注册 - 了解微服务架构的基本概念，能够使用 Spring Cloud 等框架实现微服务的开发、部署和管理
二、项目经验要求
1、相关项目经验 - 具备5 年以上 Java Web 开发经验，有实际的项目开发经验 - 有跨境电商、广告、营销、财务、电商运营等相关业务领域的项目经验者优先，熟悉营销业务的流程和特点 。
2、高并发处理经验 - 有处理高并发系统的设计和开发经验，能够设计出能够应对高并发场景的系统架构 - 熟悉分布式系统的设计原则和常见问题的解决方案，如分布式事务、分布式缓存、分布式消息队列等。
3、系统优化经验 - 有系统性能优化的实际经验，能够通过分析日志、监控数据等手段找到系统的瓶颈并进行优化 - 有系统稳定性保障的经验，能够通过合理的架构设计和代码优化，提高系统的可用性和可靠性。
三、综合素质要求
1、学习能力 - 具备较强的学习能力，能够快速掌握新的技术知识和业务知识 - 关注行业动态和技术趋势，能够将新技术应用到实际工作中 。
2、沟通能力 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与产品经理、业务人员、测试人员等其他团队成员进行有效的沟通 - 能够清晰地表达自己的想法和观点，同时也能倾听他人的意见和建议。
3、问题解决能力 - 具备较强的问题解决能力，能够独立分析和解决开发过程中遇到的各种技术问题 - 能够在面对复杂问题时保持冷静，通过合理的方法找到解决方案。
4、责任心和敬业精神 - 具备高度的责任心和敬业精神，能够认真对待每一项工作任务 - 能够在压力下保持良好的工作状态，按时完成任务
四、其他要求 1.学历要求 - 通常要求本科及以上学历，计算机相关专业 2.英语能力 - 具备一定的英语阅读能力，能够阅读英文技术文档。