发现力量智能科技（杭州）有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 少于50人 Founded: 2年
Industry: 人工智能、计算机软件
Full name: 发现力量智能科技（杭州）有限公司。

Development Stage

Salary: 94.4%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长73%。硕士工资￥40.0K。
Recruiting: 2026年较2025年下降75%。高学历人才：硕士2个。
Requirement: 学历：本科最多，占50%。经验：3-5年最多，占50%。
Region: 分布在2个地区，杭州占72.2%，北京占27.8%。

About the Company

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Recruitment Overview / Current Status

Manage

-75%

Growth Rate

2026 vs 2025

Year-by-Year Hiring: 2026年比2025年少18个职位

2025 24 jobs 2026 6 jobs

杭州 3

Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand

Master's 2

Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 发现力量智能科技（杭州）有限公司 growing? 2026年6个，2025年24个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

— What Are the Salaries Like? (18 records)

Manage

Salary Overview

￥10-50K

94.4% of roles pay

salary range: 8K - 50K, 94.4% of roles pay ￥10-50K

5.6% 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K 16.7% 20-30K ***  ? 30-50K

Note: salary statistics are based on 18 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

计算机/网络/技术类￥32.5K  销售类  经营管理类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

发现力量智能科技（杭州）有限公司工资待遇怎么样？94.4%的岗位拿10-50K，本科工资￥。杭州地区工资排名前30%，与同行业比+7%，计算机/网络/技术类平均工资￥32.5K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Job Category

计算机/网络/技术类
50% of total 50%
销售类
50% of total 50%
经营管理类
11.1% of total 11.1%
客户服务类
5.6% of total 5.6%

Job Location

Education

本科
50% of total 50%
大专
38.9% of total 38.9%
硕士
11.1% of total 11.1%

Experience

3-5年
50% of total 50%
5-10年
50% of total 50%

View Detailed Analysis

What does 发现力量智能科技（杭州）有限公司 require? Who is 发现力量智能科技（杭州）有限公司 hiring? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%，其次是销售类占50%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占38.9%。学历要求高吗？硕士占11.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是5-10年占50%。工作地区在哪？杭州占比最多占72.2%，其次是北京占27.8%。 Based on job postings from the past year, for reference only.