蒙钢金属材料检测技术（河北）有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 少于50人 Founded: 4年
Industry: 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、检测，认证、外包服务
Full name: 蒙钢金属材料检测技术（河北）有限公司。

Development Stage

Salary: 68.8%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长3%。。
Recruiting: 2026年较2025年增长160%。
Requirement: 学历：大专最多，占68.8%。经验：1-3年最多，占43.8%。
Region: 分布在2个地区，沧州占68.8%，天津占31.3%。

About the Company

蒙钢金属材料检测技术（河北）有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。

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Recruitment Overview / Current Status (5 open positions)

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+160%

Growth Rate

2026 vs 2025

Year-by-Year Hiring: 2026年比2025年多8个职位

2025 5 jobs 2026 13 jobs

天津 3 沧州 1

Note: How fast is hiring at 蒙钢金属材料检测技术（河北）有限公司 growing? 2026年13个，2025年5个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

— What Are the Salaries Like? (16 records)

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Salary Overview

￥6-10K

68.8% of roles pay

salary range: 4.5K - 15K, 68.8% of roles pay ￥6-10K

6.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 25% 10-15K

Note: salary statistics are based on 16 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

经营管理类￥9.8K  质量管理类  市场/公关/媒介类  行政/后勤类  人力资源类 

蒙钢金属材料检测技术（河北）有限公司工资待遇怎么样？68.8%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比+6%，经营管理类平均工资￥9.8K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Related Industry Tags

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Job Category

经营管理类
37.5% of total 37.5%
质量管理类
37.5% of total 37.5%
市场/公关/媒介类
18.8% of total 18.8%
行政/后勤类
18.8% of total 18.8%

Job Location

Education

大专
68.8% of total 68.8%
高中
25% of total 25%
本科
6.3% of total 6.3%

Experience

1-3年
43.8% of total 43.8%
3-5年
25% of total 25%
不限
25% of total 25%
5-10年
6.3% of total 6.3%

View Detailed Analysis

What does 蒙钢金属材料检测技术（河北）有限公司 require? Who is 蒙钢金属材料检测技术（河北）有限公司 hiring? 招聘类别经营管理类占比最多占37.5%，其次是质量管理类占37.5%。什么学历能进？大专占比最多占68.8%，其次是高中占25%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占43.8%，其次是3-5年占25%。工作地区在哪？沧州占比最多占68.8%，其次是天津占31.3%。 Based on job postings from the past year, for reference only.