河南省雒氏古润健康产业有限公司怎么样

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 少于50人 Founded: 6年
Industry: 广告
Full name: 河南省雒氏古润健康产业有限公司。

Development Stage

Salary: 81.9%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长1%。。
Recruiting: 2026年较2025年增长50%。
Requirement: 学历：本科最多，占90.9%。经验：5-10年最多，占100%。
Region: 分布在1个地区，焦作占81.8%，郑州占18.2%。

About the Company

河南省雒氏商贸有限责任公司，成立于20200515，位于河南省焦作市示范区玉溪路1096号焦作东方今典科技总部新城东区4号楼3号，所属行业是医疗用品及器材零售。批发/零售149人

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How Fast Is Hiring Growing?

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 200%
2024: Flat 0%-
2023: Down 33%

Year-by-Year Hiring:

2022 3 jobs 2023 2 jobs 2024 2 jobs 2025 6 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

焦作 1

Note: How fast is hiring at 河南省雒氏古润健康产业有限公司 growing? 2025年6个（增长200%），2024年2个（持平），2023年2个（下降33%），2022年3个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

— What Are the Salaries Like? (11 records)

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Salary Overview

￥6-10K

81.9% of roles pay

salary range: 3K - 10K, 81.9% of roles pay ￥6-10K

9.1% 3-4.5K 9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

Note: salary statistics are based on 11 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

计算机/网络/技术类￥8.1K  美术/设计/创意类  市场/公关/媒介类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

河南省雒氏古润健康产业有限公司工资待遇怎么样？81.9%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比+3%，计算机/网络/技术类平均工资￥8.1K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

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Job Category

计算机/网络/技术类
63.6% of total 63.6%
美术/设计/创意类
27.3% of total 27.3%
市场/公关/媒介类
9.1% of total 9.1%
酒店/餐饮/旅游/服务类
9.1% of total 9.1%

Job Location

Education

本科
90.9% of total 90.9%
不限
9.1% of total 9.1%

Experience

5-10年
100% of total 100%

View Detailed Analysis

What does 河南省雒氏古润健康产业有限公司 require? Who is 河南省雒氏古润健康产业有限公司 hiring? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占63.6%，其次是美术/设计/创意类占27.3%。什么学历能进？本科占比最多占90.9%，其次是不限占9.1%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占100%。工作地区在哪？焦作占比最多占81.8%，其次是郑州占18.2%。 Based on job postings from the past year, for reference only.