北京宝京都食品发展有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 少于50人 Founded: 7年
Industry: 快速消费品(食品、饮料、化妆品) 、批发/零售
Full name: 北京宝京都食品发展有限公司。

Development Stage

Salary: 86.6%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降7%。。
Recruiting: 2026年较2025年下降27%。
Requirement: 学历：高中最多，占40%。经验：1-3年最多，占60%。
Region: 分布在1个地区，北京占93.3%，唐山占6.7%。

About the Company

北京宝京都食品发展有限公司成立于2019年11月7日，注册资金500万，主要从事食品经营，食用农产品销售如大米、面粉、食用油、副食等销售，以及技术咨询和服务等。公司拥有“宝京都”“饭三宝”等品牌。公司积极推进业务转型，欢迎各行各业优秀人才加入，共谋发展。

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Recruitment Overview / Current Status (1 open positions)

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-27%

Growth Rate

2026 vs 2025

Year-by-Year Hiring: 2026年比2025年少3个职位

2025 11 jobs 2026 8 jobs

北京 1

Note: How fast is hiring at 北京宝京都食品发展有限公司 growing? 2026年8个，2025年11个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

— What Are the Salaries Like? (15 records)

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Salary Overview

￥4.5-8K

86.6% of roles pay

salary range: 4.5K - 10K, 86.6% of roles pay ￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 8-10K

Note: salary statistics are based on 15 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

财务/审计/统计类￥6.8K  行政/后勤类  客户服务类  经营管理类  质量管理类 

北京宝京都食品发展有限公司工资待遇怎么样？86.6%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-12%，财务/审计/统计类平均工资￥6.8K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

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Job Category

财务/审计/统计类
40% of total 40%
行政/后勤类
33.3% of total 33.3%
客户服务类
20% of total 20%
经营管理类
20% of total 20%

Job Location

Education

高中
40% of total 40%
大专
40% of total 40%
本科
13.3% of total 13.3%
不限
6.7% of total 6.7%

Experience

1-3年
60% of total 60%
3-5年
13.3% of total 13.3%
5-10年
13.3% of total 13.3%
不限
13.3% of total 13.3%

View Detailed Analysis

What does 北京宝京都食品发展有限公司 require? Who is 北京宝京都食品发展有限公司 hiring? 招聘类别财务/审计/统计类占比最多占40%，其次是行政/后勤类占33.3%。什么学历能进？高中占比最多占40%，其次是大专占40%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是3-5年占13.3%。工作地区在哪？北京占比最多占93.3%，其次是唐山占6.7%。 Based on job postings from the past year, for reference only.