沈阳嘉仕嘉科技有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 100-499人 Founded: 2年
Industry: 计算机服务(系统、数据服务、维修) 、计算机软件
Full name: 沈阳嘉仕嘉科技有限公司。

Development Stage

Salary: 73.3%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长4%。。
Recruiting: 2026年较2025年增长14%。
Requirement: 学历：本科最多，占66.7%。经验：不限最多，占53.3%。
Region: 分布在1个地区，沈阳占100%。

About the Company

沈阳嘉仕嘉科技有限公司，成立于2024-10-21，位于辽宁省沈阳市浑南区汇泉东路5号(2-12-2)，所属行业是信息传输、软件和信息技术服务业。IT服务 100-499人

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Recruitment Overview / Current Status (7 open positions)

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+14%

Growth Rate

2026 vs 2025

Year-by-Year Hiring: 2026年比2025年多1个职位

2025 7 jobs 2026 8 jobs

沈阳 7

Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 沈阳嘉仕嘉科技有限公司 growing? 2026年8个，2025年7个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

— What Are the Salaries Like? (15 records)

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Salary Overview

￥6-15K

73.3% of roles pay

salary range: 3K - 20K, 73.3% of roles pay ￥6-15K

13.3% 3-4.5K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 13.3% 15-20K

Note: salary statistics are based on 15 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

客户服务类￥12.3K  计算机/网络/技术类  人力资源类  市场/公关/媒介类  经营管理类 

沈阳嘉仕嘉科技有限公司工资待遇怎么样？73.3%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-9%，客户服务类平均工资￥12.3K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Related Industry Tags

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Job Category

客户服务类
40% of total 40%
计算机/网络/技术类
40% of total 40%
人力资源类
26.7% of total 26.7%
市场/公关/媒介类
13.3% of total 13.3%

Job Location

沈阳
100% of total 100%

Education

本科
66.7% of total 66.7%
大专
33.3% of total 33.3%

Experience

不限
53.3% of total 53.3%
3-5年
33.3% of total 33.3%
5-10年
13.3% of total 13.3%

View Detailed Analysis

What does 沈阳嘉仕嘉科技有限公司 require? Who is 沈阳嘉仕嘉科技有限公司 hiring? 招聘类别客户服务类占比最多占40%，其次是计算机/网络/技术类占40%。什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占53.3%，其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪？沈阳占比最多占100%。 Based on job postings from the past year, for reference only.