成都赋来共赢美容科技有限公司怎么样

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 少于50人 Founded: 5年
Industry: 美容/保健
Full name: 成都赋来共赢美容科技有限公司。

Development Stage

Salary: 78.6%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降15%。。
Recruiting: 2026年较2025年增长18%。
Requirement: 学历：不限最多，占82.1%。经验：1-3年最多，占60.7%。
Region: 分布在2个地区，成都占75%，宜宾占25%。

About the Company

成都赋来共赢美容科技有限公司，成立于2021年01月29日，注册资本100万元，主要从事医美/健康服务业务，公司规模为20-99人，注册地址位于四川省成都市成华区成宏路16号一栋6层601号附6号。工作时间为弹性制。

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Recruitment Overview / Current Status (1 open positions)

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+18%

Growth Rate

2026 vs 2025

Year-by-Year Hiring: 2026年比2025年多3个职位

2025 17 jobs 2026 20 jobs

成都 1

Note: How fast is hiring at 成都赋来共赢美容科技有限公司 growing? 2026年20个，2025年17个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

— What Are the Salaries Like? (28 records)

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Salary Overview

￥6-10K

78.6% of roles pay

salary range: 4.5K - 20K, 78.6% of roles pay ￥6-10K

3.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K 3.6% 15-20K

Note: salary statistics are based on 28 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

销售类￥8.4K  人力资源类  医疗卫生/美容保健类  商业零售类  市场/公关/媒介类 

成都赋来共赢美容科技有限公司工资待遇怎么样？78.6%的岗位拿6-10K，与同行业比-25%，销售类平均工资￥8.4K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

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Job Category

销售类
39.3% of total 39.3%
人力资源类
35.7% of total 35.7%
医疗卫生/美容保健类
28.6% of total 28.6%
商业零售类
21.4% of total 21.4%

Job Location

Education

不限
82.1% of total 82.1%
大专
7.1% of total 7.1%
高中
7.1% of total 7.1%
初中
3.6% of total 3.6%

Experience

1-3年
60.7% of total 60.7%
不限
21.4% of total 21.4%
5-10年
10.7% of total 10.7%
3-5年
7.1% of total 7.1%

View Detailed Analysis

What does 成都赋来共赢美容科技有限公司 require? Who is 成都赋来共赢美容科技有限公司 hiring? 招聘类别销售类占比最多占39.3%，其次是人力资源类占35.7%。什么学历能进？不限占比最多占82.1%，其次是大专占7.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60.7%，其次是不限占21.4%。工作地区在哪？成都占比最多占75%，其次是宜宾占25%。 Based on job postings from the past year, for reference only.