hr jobs (salary & requirements)

北京众诚合德管理咨询有限公司 hr salary range: 15K - 50K, where 66.6% of positions earn ¥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 33.3% 30-50K

北京众诚合德管理咨询有限公司 hr salary range: 15K-50K, the most positions earn 15-20K, based on 3 related positions in the past year, as of 2026-09-08

￥15-30K

66.6% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

北京众诚合德管理咨询有限公司 hr salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 大专 is the most common

66.7% 大专 33.3% 本科

What education does 北京众诚合德管理咨询有限公司 require for hr positions? 大专占比最多，占66.7%，本科占33.3%

Salary by education

北京众诚合德管理咨询有限公司 hr salaries by education: 大专 ¥28.8K, 本科 ¥25.0K.

Experience requirements: 3-5年 is the most common

66.7% 3-5年 33.3% 5-10年

What experience does 北京众诚合德管理咨询有限公司 require for hr positions? 3-5年占比最多，占66.7%，5-10年占33.3%

Salary by experience

北京众诚合德管理咨询有限公司 hr salaries by experience: 3-5年 ¥21.3K, 5-10年 ¥40.0K.

hr hiring regions: mainly 北京, 西安

北京￥21.3K 66.7%(2) 򀀩

西安 򀀩

In which cities does 北京众诚合德管理咨询有限公司 have offices for hr positions? The main distribution is as follows: 北京 accounts for 66.7%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

hr hiring trends over the years

hr changes in hiring volume over the years

hr related job postings

Based on related job postings of 北京众诚合德管理咨询有限公司 in the past year

15-40k连锁餐饮招聘经理、HRBP岗（北京、西安）
北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-05
15-40k

1、基于业务发展需要，通过优化业务组织架构，进行人才盘点、优化和人才供
应链打造，绩效管理与优化，企业文化与团建等，不断激发组织和个体活力
2、知名零售、快消或餐饮连锁企业背景，有支持多区域或快速开店经验者优先
3. 独立制定并执行公司年度招聘计划。
4. 负责全渠道招聘运营，完成从发布到录用的全流程。
5. 专注餐饮关键岗位招聘，精准评估候选人。
6. 优化招聘流程与工具，拓展并维护招聘渠道。
7. 建立人才库，完成招聘数据分析与复盘报告。
任职要求
1. 28 岁以上，本科及以上学历。
2. 5 年以上招聘经验，其中 3 年以上专注连锁餐饮行业。
3. 熟悉餐饮业务，具备强招聘交付与专业评估能力。
4. 沟通协调与数据分析能力优秀，结果导向，抗压性强。
5。人力资源相关专业，30-40 岁优先，目标导向，逻辑条理性好，
高度的责任心、原则性与同理心，有创业精神
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15K餐饮连锁HRBP岗（偏招聘）
北京 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-02-27

10-20k 򀀩
连锁餐饮HRBP月薪25K-40K
西安 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-04-29

25-40k 򀀩