桂林 hr jobs (salary & requirements)

Guilin Jieling Industrial Co., Ltd. hr salary range: 6K - 8K, where 100% of positions earn ¥6-8K

￥6-8K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Guilin Jieling Industrial Co., Ltd. hr salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does Guilin Jieling Industrial Co., Ltd. require for hr positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥7.0K

Guilin Jieling Industrial Co., Ltd. hr salaries by education: 本科 ¥7.0K.

Experience requirements: 3-5年 is the most common

100% 3-5年

What experience does Guilin Jieling Industrial Co., Ltd. require for hr positions? 3-5年占比最多，占100%

Salary by experience

3-5年￥7.0K

Guilin Jieling Industrial Co., Ltd. hr salaries by experience: 3-5年 ¥7.0K.

hr hiring regions: mainly 桂林

桂林￥7.0K 100%(2)

In which cities does Guilin Jieling Industrial Co., Ltd. have offices for hr positions? The main distribution is as follows: 桂林 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

hr hiring trends over the years

hr changes in hiring volume over the years

桂林 hr related job postings

Based on related job postings of Guilin Jieling Industrial Co., Ltd. in the past year

HRBP
桂林-七星区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-06
5000-10000元

1、负责对接电商部门的组织人才发展、薪酬绩效、员工关系等各方面工作，深入电商业务，解决人力问题，为部门提供充足的人力支持和人才保障，辅助达成业务战略目标；
2、配合和推动电商业务部门的创新，提升组织效率，激发组织活力；
3、通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任；
4、完善绩效、薪酬管理办法，精准识别绩效痛点并优化，调动员工积极性并提升团队绩效，同时确保薪酬的竞争力和公平性，吸引和留存人才；
5、协助完成人力资源其他模块的工作；
6、负责人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。
一、
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、具有HRBP工作经历，有电商行业或互联网行业HRBP工作经历优先；
3、熟悉人力资源管理各模块及法规，有出色的业务洞察力、业务理解及沟通协调能力；
4、抗压性强，有好胜心和工作热情。
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桂林 hr salary

Most common salary

6-8K

vs last year

How much does 桂林 hr pay? 6-8K is the most common

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