人力 jobs (salary & requirements)

Shenzhen BTL Battery Co., Ltd. 人力 salary range: 20K - 50K, where 100% of positions earn ¥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

Shenzhen BTL Battery Co., Ltd. 人力 salary range: 20K-50K, the most positions earn 20-30K, based on 4 related positions in the past year, as of 2026-09-29

￥20-50K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Shenzhen BTL Battery Co., Ltd. 人力 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Shenzhen BTL Battery Co., Ltd. related position salaries

人力资源总监

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does Shenzhen BTL Battery Co., Ltd. require for 人力 positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥32.5K

Shenzhen BTL Battery Co., Ltd. 人力 salaries by education: 本科 ¥32.5K.

人力 hiring regions: mainly 宜春, 深圳

宜春￥40.0K 50%(2) 򀀩

深圳 򀀩

In which cities does Shenzhen BTL Battery Co., Ltd. have offices for 人力 positions? The main distribution is as follows: 宜春 accounts for 50%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

人力 hiring trends over the years

人力 changes in hiring volume over the years

人力 related job postings

Based on related job postings of Shenzhen BTL Battery Co., Ltd. in the past year

人力资源副总监
宜春 | 本科以上 | 2025-11-27
1.5-2.2万

岗位要求：
1、根据公司发展战略，全面统筹规划公司人力资源战略，制定人力资源战略规划及落地方针政策，并推动落实，确保人力资源满足业务发展需求；
2、参与制定公司年度规划，定期进行组织诊断和人才盘点，优化组织架构、人员配置以及流程机制，提升组织效能，推动业务发展；
3、根据公司实际业务情况，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式包含组织发展、规划、招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设，制定并完善人力资源管理制度，并输出标准文件；
4、搭建公司文化体系，建设企业雇主品牌，保证组织健康持续发展；
5、完成领导交代的其他工作事项。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、法学、心理学、工商管理等相关专业。有高级人力资源管理师或二级人力资源管理师。
2、5年以上人力资源管理工作经验，中大型制造企业经验，有储能、光伏行业人力资源管理经验优先；上市公司或全球500强企业工作经验优先。
2、熟悉掌握人力资源管理六大模块，熟悉国家各项劳动法律法规，并能熟悉运用；
3、具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强、具有解决复杂问题的能力；
4、良好的职业道德和素养，抗压性强，诚信高效。

我们的优势：
1、公司成立21周年，抗风险较强。
2、国家特精专新小巨人企业，国家高新企业，专利100项以上。
3、研产销一体，1500人规模，市场占有量较高。
4、公司目前处于快速上升期，目前已为上市做储备！

我们的福利：
1、购买社保公积金；
2、享有法定节假日；
3、包吃包住，员工健康体检；
4、员工生日party，户外，旅游，聚餐，球类运动等；
5、公司为员工提供完善的晋升空间和调薪机会。
6、公司实行股份奖励机制，优秀员工都将可能获得。
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人力资源总监（急招/制造业）
宜春 | 本科以上 | 2025-10-22

1.8-2.2万 򀀩
人力资源总监
深圳 | 本科以上 | 2026-07-02

25-30k 򀀩

深圳人力 salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 深圳人力 pay? 10-15K is the most common

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Shenzhen BTL Battery Co., Ltd. 人力 salary changes over the years

Shenzhen BTL Battery Co., Ltd. related position salaries

Education requirements: 本科 is the most common

Salary by education

人力 hiring regions: mainly 宜春, 深圳

人力 hiring trends over the years

人力 related job postings

人力资源副总监

人力资源总监（急招/制造业）

人力资源总监

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