Dong-E E-Jiao 合规 jobs (salary & requirements)

Dong-E E-Jiao 合规 salary range: 10K - 50K, where 100% of positions earn ¥10-50K

***  ? 10-15K ***  ? 30-50K

Dong-E E-Jiao 合规 salary range: 10K-50K, the most positions earn 10-15K, based on 6 related positions in the past year, as of 2026-10-26

￥10-50K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

Dong-E E-Jiao 合规 salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 硕士 is the most common

33.3% 本科 66.7% 硕士

What education does Dong-E E-Jiao require for 合规 positions? 硕士占比最多，占66.7%，本科占33.3%

Salary by education

Dong-E E-Jiao 合规 salaries by education: 本科 ¥40.0K, 硕士 ¥12.5K.

Experience requirements: 不限 is the most common

33.3% 应届生 66.7% 不限

What experience does Dong-E E-Jiao require for 合规 positions? 不限占比最多，占66.7%，应届生占33.3%

Salary by experience

应届生￥12.5K

Dong-E E-Jiao 合规 salaries by experience: 应届生 ¥12.5K.

Dong-E E-Jiao 合规 hiring regions: mainly 济南

济南￥21.7K 100%(6)

In which cities does Dong-E E-Jiao have offices for 合规 positions? The main distribution is as follows: 济南 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

Dong-E E-Jiao 合规 hiring trends over the years

Dong-E E-Jiao 合规 changes in hiring volume over the years

What does Dong-E E-Jiao 合规 do

Based on related job postings of Dong-E E-Jiao in the past year

法律合规部副总经理
济南 | 本科以上 | 2026-05-06
29-40k

岗位职责
1.负责争议解决工作，包括具体纠纷案件的跟进和处理，包括但不限于案件策略的制定、证据搜集、资源整合、律师选聘等。
2.负责外聘律师管理工作，包括外聘律师制度的制定、外聘律师资源的积累和评价，外部资源的维护和发展。
3.负责投资并购项目中所涉及的法律相关工作，包括但不限于尽职调查、交易架构设计、尽调报告撰写、合同起草、合同谈判、交割，以及投后管理等。
4.负责公司知识产权管理工作，包括制度、流程制定，知识产权的日常维护，包括专利的挖掘和布局方向、知产分级管理、流转，协同市场和产品开展商标、著作权的布局等，持续跟进公司战略完善知产管理策略。
5.负责部门内部人员法律合规专业能力的提升，配合落地业务合规官的发展规划。
6.参与合规风险的应对以及风险防控措施的制定。
7.负责公司整体维权策略的制定和实施。
8.完成领导交办的其他工作。
任职条件
1.基本条件
具有较高的政治素质、良好的职业道德、较为突出的工作实绩、较强的综合能力、良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，符合《东阿阿胶股份有限公司直管干部管理规定》要求的任职条件与资格。
2.法律合规部副总经理任职条件
（1）大学本科及以上文化程度，法学等相关专业。
（2）具有10年以上法律合规相关工作经验，具有4年以上团队管理经验（条件特别优秀者可适当放宽年限）。
（3）具备法律职业资格证书或相应的中高级专业技术职称。
（4）具备较强的总结归纳、抽象提炼能力；具有较强的前瞻性、系统性、逻辑性规划能力；具有较强的组织协调、总结和语言表达能力；具有较强的沟通和影响力；具有较强的工作定力，能够持续推动工作落地。
（5）情绪稳定、尽职尽责、理性、顾大局、沟通能力强，有底线意识。
（6）品行端正，身体健康，作风形象和职业信誉良好。
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2027届校园招聘（法律合规部管培生）（005093）
济南 | 应届毕业生 | 硕士以上 | 2026-09-16

1.1-1.5万 򀀩
法律合规管培生
济南 | 不限经验 | 硕士以上 | 2026-10-26

1万-1.3万 򀀩

杭州合规 salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 杭州合规 pay? 10-15K is the most common

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Dong-E E-Jiao 合规 jobs (salary & requirements)

Dong-E E-Jiao 合规 salary changes over the years

Education requirements: 硕士 is the most common

Salary by education

Experience requirements: 不限 is the most common

Salary by experience

Dong-E E-Jiao 合规 hiring regions: mainly 济南

Dong-E E-Jiao 合规 hiring trends over the years

What does Dong-E E-Jiao 合规 do

法律合规部副总经理

2027届校园招聘（法律合规部管培生）（005093）

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