公司官网：*
联合瑞升（北京）科技有限公司成立于 2005 年，是北京市专精
特新“小巨人”企业、北京市专精特新企业、国家高新技术企业、中关
村高新技术企业。我们以高新技术为先导，以研发创新为动力，一直
坚定不移地走持续创新的发展道路，已发展成为拥有自主知识产权、
关键创新技术、高效节能产业的专家服务型高科技公司，可为用户提
供一系列专业化、系统化的全面解决方案，是增汽机深度利用领域的
全球开拓者。
主要业务涵盖：智慧型乏汽深度回收梯级供热系统、智慧型工业
供热系统、深度热电解耦系统、小汽轮机汽源制备系统、电泵改汽泵、
低压缸零出力、磨煤机提效、空预器防堵治理、凝汽器真空系统优化、
淤泥干化、废水零排放、污水处理系统、储能、综合能源服务等。
公司自主研发的“基于大型增汽机的热电厂乏汽余热回收供热及
冷端节能系统”，被国家工信部列入“国家工业节能技术装备”推广目录，
该技术可以实现机组乏汽零排放，大幅降低煤耗，实现节能减排，高度
契合国家战略产业导向和节能环保政策。
公司科研开发实力雄厚，下辖技术研究院,由知名院校博士后、博
士、资深行业权威组成，多年来，我公司为攻克关键核心技术难题与华
北电力大学和内蒙古工业大学开展了长期的产学研合作，已取得 12 项
发明专利，其中有 1 项为美国发明专利，围绕冷端乏汽余热深度回收
领域建立技术布局与壁垒。核心技术曾获得中美合同能源管理示范项
目、中国节能环保专利奖三等奖、综合能源服务能力评价等级 ESC4 杰
出级、第七届“创客北京”北京市中小企业创新创业大赛暨“创客北京
2022”创新创业大赛企业组三等奖以及《品牌中国》栏目火力发电厂智
慧型冷端乏汽余热深度回收系统行业重点推荐品牌等荣誉认证。
我们秉承“共赢、共进、共享”的经营理念深耕节能环保领域，为中
国工业节能的升级转型提供强大的技术支持，为用户解忧、为社会履
责、为能源赋能。
What does 联合瑞升（北京）科技有限公司 require? Who is 联合瑞升（北京）科技有限公司 hiring? recruitment: 经营管理类占比最多占31.3%，其次是质量管理类占25%. What education can get in at ? 本科占比最多占56.3%，其次是大专占25%. Work experience required at ? 5-10年占比最多占37.5%，其次是3-5年占37.5%. Where are the job locations at ? 北京占比最多占81.3%，其次是湖州占18.8%. Based on job postings from the past year, for reference only.
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