MIDAS Technology ui jobs (salary & requirements)

高级UI设计师（韩语）

职责
1. 负责HR产品、后台系统、宣传网页UI汉化及本土化改造，输出高保真稿、组件库与设计规范。
2. 对接韩国本部原型，参与产品本土化企划；独立完成宣传网页设计与开发落地，做好兼容性调试，保障上线效果。
3. 理解系统开发逻辑，协同研发输出设计标注，跟进产品与网页开发还原，解决适配问题，完成上线验收。
4. 承担HR产品、后台、官网及营销物料UI设计，沉淀统一视觉规范。
5. 对接韩国本部团队，阅读韩文文档，参与跨国评审，同步双方需求反馈。
6. 收集用户反馈，迭代产品及网页体验，输出落地优化建议。

任职要求
1. 本科及以上，设计相关专业，3 年以上B端SaaS UI设计经验，HR行业经验优先。
2. 精通韩语。
3. 了解系统开发逻辑；掌握HTML/CSS，可独立完成网页制作、多端兼容调试。
4. 熟练 Figma、Sketch，具备组件、设计规范搭建经验，有海外产品汉化项目优先。
5. 具备产品企划思维，可结合国内市场输出本土化优化方案。
6. 良好跨团队沟通能力。

注意事项
1.简历筛选→初试 : 产品项目经验发表、面试→终面 : 中国区总裁面试→入职
2. 简历(可包括个人简历及产品项目介绍等)
3. 薪酬及福利 : 初试后面议

公司信息：
MIDAS Information Technology Co., Ltd.(简称MIDAS IT)于2000年9月1日在韩国成立，2002年正式进入中国市场，成立北京迈达斯技术有限公司，陆续成立了北京、上海、广州、成都、沈阳、武汉、西安、昆明、南京、济南分公司。全球600多名专业人士，通过8个海外法人（美国/中国/日本/印度/英国/俄罗斯/新加坡/迪拜）和连接35个代理商的网络，向110多个国家输出迈达斯软件。

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、成长积分激励；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、每周运动等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（优秀奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。