桐乡市中维化纤有限公司

一、 公司简介
新凤鸣集团股份有限公司是浙江省重点规模企业，创办于2000年2月，是一家集PTA、聚酯、涤纶纺丝、加弹、进出口贸易为一体的现代大型股份制企业，公司以“一洲两湖”为战略布局（一洲为洲泉，两湖分别为湖州和平湖），下设独山能源、中盈、中益、中石科技等多家子公司，员工1万余人。2017年4月18日，新凤鸣（603225）成功在A股主板上市。此外，先后被授予全国五一劳动奖状、全国非公企业“双强百佳党组织”、浙江省文明单位、嘉兴市功勋民营企业等荣誉称号，并顺利入选2019年中国企业500强，连续多年跻身“中国民企500强”、“中国制造业500强”、“浙江省百强企业”之列。
公司引进当今世界先进的PTA工艺技术和专利设备、聚酯装置和纺丝设备，主要生产PTA、POY、FDY、DTY等产品。经过多年的努力，公司在民用长丝行业进一步完善了销售网络，目前销售区域已覆盖浙江、江苏、上海、广东、福建等十多个省市，另外“凤鸣”牌涤纶长丝还远销土耳其、埃及、韩国等多个国家和地区。2019年10月，公司PTA项目正式投产，产业链向上游进一步延伸，有效增强了公司竞争力和抗风险能力。
唯有技术革新方能立足长远。公司依托诺奖院士工作站、省级重点企业研究院、全国示范院士专家工作站，积极与各大知名院校和科研机构合作，共拥有发明专利、实用新型专利百余项，省级新产品鉴定百余项，公司多项新产品新技术被列入国家火炬计划等国家及省部级计划，荣获国家科技进步二等奖、全国管理创新二等奖等荣誉。
公司始终秉持“团结、诚信、稳健、创新”的新凤鸣精神，以“提供优质纤维，创造美好生活”为企业使命，以“和谐，源于诚信；创新，源于务实”的核心价值观凝聚人心，逐渐走出了一条具有自身专业特色的做精做强之路。未来，新凤鸣将一如既往的立足主业，以*的设备和专业化的生产，提升在行业内的竞争力，力争成为*具专业性的纤维供应商。

工作地点：浙江省桐乡市 浙江省湖州市 浙江省平湖市
二、成长发展在新凤鸣
1、宽阔的人才发展空间
公司每年投入1000万元的创新基金鼓励各类创新、“技术+管理”双通道的职业发展路径，内部竞聘转岗机会。
技术管理晋升路线：技术员→班长→车间主任（年薪15-20万起并享股权激励机会）→总经理
专业技术晋升路线：技术员→助理工程师→工程师（年薪15-20万起并享股权激励机会）→高级工程师
行政职能晋升路线：专员→主管（年薪15万起并享股权激励机会）→科长→经理→总经理
2、完善的人才培养机制
公司拥有健全的“公司--部门--科室”三级培训制度、“凤鸣腾飞培育计划”、完善的轮岗机制等，更有众多内部、外部讲师提供各种通用性和专业性的培训。
3、全面的薪资福利体系
薪资福利：业内领先的薪资水平，五险一金、年终奖、高温补贴、餐费补贴、租房补贴以及当地政府引才补贴等。人性化员工福利：带薪年休假、带薪探亲假及交通报销、节日福利、体检、学历职称提升补贴等；中层干部以上享有股权激励。
应届毕业生薪资待遇
普通本科：月均6000+，年薪7-8万起（五险一金）
985&211本科：月均7000+，年薪8-9万起（五险一金）
硕士：月均9000+，年薪10-12万起（五险一金）
博士：年薪20-30万起（五险一金）
4、贴心的衣食住行保障
衣：提供定制的夏冬季工作服以及特制工作服；
食：提供公司自营的员工用餐食堂，干净卫生、实惠可口；
住：提供大学生专属的单间或两人间公寓，空调热水器独卫电视网络设施齐全；
行：住宿较远的提供免费上下班班车，畅通无阻；
娱：举办游园会、篮球赛、十佳歌手大赛等多样化活动、奖品多多；
5、规范的人事服务支持
公司可协助办理大学生人事档案托管至当地人才市场，公司可独立接收党组织关系；
三、应聘说明
简历投递邮箱：xfmhr@*
简历名称：应聘岗位+姓名+学历+专业