广汽研究院 sa jobs (salary & requirements)

广汽研究院 sa salary range: 20K - 50K, where 100% of positions earn ¥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

广汽研究院 sa salary range: 20K-50K, the most positions earn 20-30K, based on 2 related positions in the past year, as of 2026-09-27

￥20-50K

100% of positions earn

Note: the average salary is analyzed based on job postings published by the company. We recommend reviewing it together with position type, education, region and experience.

广汽研究院 sa salary changes over the years

Note: the data depends on salary samples of online job postings in the corresponding years and does not fully represent the actual situation within the company. For reference only.

Education requirements: 本科 is the most common

100% 本科

What education does 广汽研究院 require for sa positions? 本科占比最多，占100%

Salary by education

本科￥32.5K

广汽研究院 sa salaries by education: 本科 ¥32.5K.

Experience requirements: 3-5年 is the most common

50% 3-5年 50% 5-10年

What experience does 广汽研究院 require for sa positions? 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

Salary by experience

广汽研究院 sa salaries by experience: 3-5年 ¥25.0K, 5-10年 ¥40.0K.

广汽研究院 sa hiring regions: mainly 广州

广州￥32.5K 100%(2)

In which cities does 广汽研究院 have offices for sa positions? The main distribution is as follows: 广州 accounts for 100%. Click this module to view the proportions of other cities, based on job postings in the past year. For reference only.

广汽研究院 sa hiring trends over the years

广汽研究院 sa changes in hiring volume over the years

What does 广汽研究院 sa do

Based on related job postings of 广汽研究院 in the past year

技术经理（Autosar CP方向）
广州-番禺区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-17
20-50k

1. 项目全生命周期管理
统筹域控制器底层软件全生命周期的项目规划与执行。
制定详细的项目里程碑规划，统筹软硬件版本迭代计划，确保项目准时、高质量交付。
2. 跨职能协同与资源调度
作为研发、测试、硬件、供应链及整车端的枢纽，协调各部门资源，解决跨团队的技术壁垒与协作冲突。
管理供应商关系（如硬件生产商、平台软件供应商等），跟踪开发进度与质量。
3. 风险与质量管控
负责项目的风险识别、预警及闭环管理，针对技术瓶颈和交付风险制定备选方案（Back-up Plan）。
4. 流程优化与技术沉淀
建立并优化适用于研发的敏捷管理流程（Agile/Scrum），提升研发团队的开发效率。
组织技术评审与产出阶段性项目文档，协助完善公司内部研发管理体系。
任职要求：
1. 专业背景
统招本科及以上学历，计算机、自动控制、车辆工程或电子信息等相关专业背景。
具备8年以上汽车行业基础软件开发和技术管理工作经验，其中至少 5年以上域控制器相关项目管理经验。
2. 核心能力
技术理解力：深刻理解AUTOSAR CP分层架构及主流工具链，能参与技术方案决策。
管理水平：精通 PMP 或敏捷开发（ACP）理论，拥有PMP证书优先，并能灵活应用于复杂的软硬件集成项目。
3. 软素质
抗压与决策：具备极强的抗压能力和复杂环境下的决策力，能在高动态的研发环境中保持清晰逻辑。
沟通影响力：优秀的跨团队沟通能力，能够向上管理期望，向下驱动研发落地。
4. 加分项
具备完整的一级供应商（Tier 1）或头部造车新势力（OEM）量产项目闭环经验。
对新能源汽车行业趋势有深刻洞察，具备研发经理或部门管理岗位背景。
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AUTOSAR软件开发工程师
广州-番禺区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-17

20-30k·16薪 򀀩

广州 sa salary

Most common salary

10-15K

vs last year

How much does 广州 sa pay? 10-15K is the most common

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