成都 董事长助理 jobs (salary & requirements)

一、岗位职责
1. 日程与事务统筹：全面负责董事长日常日程、会议、差旅的规划与安排，精准对接各项事宜，提前预判需求、规避疏漏，确保董事长工作高效有序推进；协助处理董事长日常办公事务，做好文书收发、归档及保密工作，严控涉密信息不外泄。
2. 文书与决策支持：独立起草、修改、审核董事长讲话稿、工作报告、商业计划书、对外函件等各类公文材料，确保文字严谨、逻辑清晰、贴合企业调性；收集行业动态、公司运营数据及各类信息，整理分析后形成报告，为董事长战略决策、经营判断提供精准参考与可行性建议。
3. 内外协调与公关：统筹协调公司各部门工作，传达董事长各项指示，跟踪督促重要工作落地执行，及时反馈推进情况，化解跨部门协作壁垒；负责公司重要客户、合作伙伴、政府机构等来访接待与商务对接，协助董事长参与商务谈判、行业交流等活动，维护企业良好对外形象与公共关系。
4. 战略与项目辅助：协助董事长拆解公司战略目标，跟进核心项目落地，监督各项发展计划的执行进度与效果，推动战略举措落地见效；参与公司重要管理制度、流程的优化完善，协助开展企业内部管理提升相关工作。
5. 其他专项工作：完成董事长授权交办的其他临时性、专项性工作，主动补位、积极担当，灵活应对各类突发情况，确保各项工作闭环落地。
二、任职要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，中文、企业管理、工商管理、经济学、法学、传媒等相关专业优先；重点院校毕业、硕士学历者可优先考虑。
2. 工作经验：具备1-3年及以上董事长助理、总经理助理等相关高管助理工作经验，有中大型企业、上市公司或特定行业从业经验者优先；无相关经验但综合素质优异、学习能力极强的应届生也可投递。
3. 核心能力：具备出色的书面与口头表达能力，文字功底扎实，能高效完成各类公文撰写与修改；拥有极强的沟通协调能力、组织管理能力与执行力，善于统筹规划、拆分任务，能高效处理多线程工作；具备敏锐的商业洞察力与判断能力，能快速捕捉核心信息，为决策提供支持；熟练运用Word、Excel、PPT等各类办公软件，掌握高阶办公技能者优先，具备基础外语沟通能力者加分。
4. 个人素养：形象气质佳，举止端庄得体，具备良好的商务礼仪；为人诚实可靠、品行端正，责任心强、工作严谨细致、条理性强；具备极强的保密意识与职业操守，严守公司商业机密；抗压能力强，心态沉稳，能适应快节奏工作与短期出差，具备主动服务意识与解决问题的能力；持有C1驾照、能熟练驾驶者优先，党员优先。
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