深圳腾龙人力资源有限公司

公司介绍2011年暑假工招聘工作已开始，一.能够按照本公司与企业的生产需要来招聘暑假工，并能在生产期间负责管理暑假工。二、招聘代理的主要工作职责、负责在本区域内发布暑假工招聘相关信息。2、传达招聘要求和声明、筛选应聘者、统计应聘人员、组织和管理自己招聘的人员。三、招聘代理的薪酬1、待遇按成功招聘人数梯级计算，可领取公司支付的（1000-1500）。还可拿到提成（50元~100元/人）。即：每招聘1人即可拿50元~100元的提成。提成数额视实际招聘人数和工作时间长短而定。2、若要求其它计薪方式，亦可具体商议确定四、企业的用工条件：1、应聘者必须年满16周岁，男女不限，但必须持有学生本人真实有效的身份证（临时身份证有效）。2、应聘学生身体健康（无传染、心脏、癫痫病等重大病史），勇于自我奋斗，能吃苦耐劳。3、进厂时必须提供学生本人1寸免冠近照4张及身份证复印件2张。五、用工保障1、所有招聘的假期实践学生，一律输送到知名企业进行工作。2、按合同法规定，保障学生的合法权益。3、企业均为劳动密集型企业，例如电子厂、玩具厂、灯饰厂等，均为简单工作。六、报名时间：即日起（额满不候）七、工作地址：东莞，广州，深圳等等（工厂资料将在五月底至六月初告知已报名同学）。欢迎团队报名和合作。报名联系人：***