榆林神华能源有限责任公司

一、企业简介
榆林神华能源有限责任公司于2008年4月28日正式挂牌成立，是按照神华集团公司和陕西省政府签订的合作开发煤炭资源框架协议精神，由中国神华能源股份有限公司与陕煤化集团府谷能源投资有限公司共同出资组建而成的有限责任公司。公司注册资本金10亿元人民币，其中中国神华能源股份有限公司控股50.1%，陕煤化集团府谷能源投资有限公司持股49.9%，是一个以煤炭资源项目投资、开发及经营管理；电力项目投资、开发及经营管理；煤炭销售为主要业务的综合能源企业。根据神华集团的战略部署，榆林神华能源有限责任公司 十一五发展战略方针目标是：实施资源立企，开疆拓土，稳步扩张，争取配置更多的煤炭资源，以煤炭为主导产业，延伸产业链，积极开发煤化工产业，配套开发电力产业，稳健开发新能源，力争在十一五末达到2000万吨/年煤炭生产能力和4000万吨/年煤炭销售能力，形成以循环经济为特征的煤电化一体化开发、产运销一条龙经营格局。
公司初期煤炭生产以府谷县袁家梁、郭家湾、青龙寺三块井田为基地，一次规划、分步实施。三块井田总面积177.73km2，已探明资源储量15.44亿吨，可开采储量为10.11亿吨，同时配套15.0Mt/a选煤厂。预计2-3年内煤矿及配套选煤厂项目建成投产后，可形成1000～2000万吨的年煤炭生产加工能力。同时，每年按照市场价格收购陕煤化集团所属的柠条塔、红柳林、张家峁等煤矿原煤1000万吨，收购神华所属锦界煤矿原煤1000万吨，并在矿井铁路专用线沿线收购原煤1000万吨，*终形成5000万吨的煤炭销售规模。
当前，公司以煤炭运销为主要业务，购销经营的煤炭品种是世界七大煤田之一的神府煤田，其煤炭品牌有低灰、低硫、低磷、高发热量的优质煤特点。2008年累计销售商品煤333万吨，实现销售收入18.37亿元，利润3.17亿元,上缴税费1.39亿元，荣获榆林市百强企业称号，成为陕北重化工基地建设的一支生力军。2009年，公司累计销售商品煤1173万吨，实现销售收入39亿元，利润4.12亿元，上缴税费3.05亿元。经过努力，成功实现了神华自备铁路和国铁运输网的对接，打通了锦界煤炭外运绿色通道，公司铁路运输户头获得了铁道部的核准，实现了国铁运输计划单列。
榆林神华能源有限责任公司是中国神华与陕西省*大的煤炭化工企业之间以资本和资源为纽带，实现强强联手、优势互补、互惠合作的成功典范，搭建起了中央企业与地方企业深层次、宽领域合作的新平台，公司将趁陕北能源重化工基地建设的良好历史契机，致力于煤炭资源的开发利用，为实现神华集团和陕西省战略合作目标和促进地方经济发展做出积极的贡献。
二、招聘岗位及名额
1、洗煤厂自动化控制主管1名；
2、洗煤厂机械维修主管1名；
3、洗煤厂电气维修主管1名；
4、变电站 维修电钳工2名。
三、应聘条件及资格
见附件1：《榆林神华能源公司专业技术人员招聘信息表》
四、相关待遇
榆林神华能源公司实行全员劳动合同制，劳动合同期限协商确定；
被录用人员薪酬待遇依据神华集团公司及榆林神华能源公司相关薪酬管理规定执行。
按照国家规定为被录用员工缴纳基本养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金等。此外公司还为员工建立了企业年金。
五、招聘程序
（一）报名。符合应聘条件与资格的人员均可报名，由本人填写《应聘申请登记表》（见附件2）。报名确认时需如实提供本人以下材料：
（1）相关学历(学位)证书原件及复印件；
（2）工作经验、任职经历相关证明或文件；
（3）身份证复印件；
（4）本人一寸免冠数码照片；
（5）其它相关证书或文件。
（二）资格审查。根据应聘人员提供的报名资料，结合公开招聘岗位的应聘条件与资格，对报名者进行资格审查。
（三）招聘考核
经审查符合招聘条件的人员，将组织进行相应的笔试、面试、考察、体检等考核程序，根据考核结果确定是否录用。具体考核方式、内容、程序、时间等，在公告报名截止后另行通知。
六、应聘方式
向公司投递《应聘申请登记表》（附照片）：
1、在榆林神华能源公司人力资源部现场投递《应聘申请登记表》（附照片）；
2、电子邮件： jiaopeng@*** ；邮件主题：(姓名、现工作单位) XX应聘XX岗位。
考试考核时间另行通知。