前海人寿保险股份有限公司 R&D strength

前海人寿 R&D strength (tech talent demand and pay)

What is the demand for tech talent at 前海人寿? Based on job postings in the past year, “计算机/网络/技术类”占8.5%，“医疗卫生/美容保健类”占6.2%，“美术/设计/创意类”占4.6%. For reference only.

经营管理类 salary: 47.4% of positions pay ¥6-10K/month

21.1% 6-8K 26.3% 8-10K 21.1% 10-15K 21.1% 20-30K 10.5% 30-50K

经营管理类 talent demand: 19 positions, 14.6%, hot jobs:

Master's degree job demand analysis at 前海人寿 (More)

Growth rate

2026 vs 2025

2025: Up 25%
2024: Up 433%
2023: Down 25%
2022: Up 33%

前海人寿 master's hiring over the years:

2021 3 positions 2022 4 positions 2023 3 positions 2024 16 positions 2025 20 positions 2026 ? *** 

* Hiring volume was generally low in 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's salary 򀀩

前海人寿 honors, qualifications & industry associations

中国保险行业协会

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Talent Demand Trend Analysis More

寿险 -4%

保险经纪 -10%

风险管理 +32%

健康保险 -24%

再保险 +9%

保险服务 +9%

年金保险 +64%

保险代理 -19%

医疗养老 +39%

大健康 +4%

金融创新 +49%

不动产投资 +29%

人寿保险 +1%

财务咨询 +7%

产业投资 +25%

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