日本ELIST株式会社

2012年作为公司的机制年,今年开始公司进行全员分配计划.把公司的总营业额拿出一部分来
进行全员分配.针对优秀员工和优秀团队着重奖励等等.运用各种机制,来激发大家的战斗力.
希望KOSEYA在2012年的成长能得到你的见证!

2012.2.23日更新


我们的工作态度 “用心投入,成就非凡”
我们的创业精神 “共同创造，共同分享,共同成就”

日本ELIST(艾丽丝)是一家集市场,采购,销售,物流,客服为一体的跨国电子商务零售企业，于2006年在日本东京注册，后由于业务发展的需要于2010年7月于上海成立上海惠琪网络科技有限公司。并在上海拥有自己的工厂,物流,业务,运营团队。现有总员工40于人，随着公司业务的蓬勃发展，公司规模目前处于快速增长中。

我们专注于把中国制造的优质产品直销到亚洲,欧美等发达国家，过去的几年历程中,日本母公司用10人的运营团队创造出上千万元年营业的业界神话.2011年中旬开始进军欧美市场.我们会延续这个神话.在普通走底端路线的中国电商企业中,我们坚持走我们的中高端路线.我们要让更多的人知道 MADE IN CHINA ≠ CHEAP!

我们基于“OPEN”的互联网企业文化和“共同创造，共同分享,共同成就”的创业精神，敞开我们的胸怀,欢迎有理想,有激情的你加入我们.

在保持已有骄人成绩的基础上，ELIST坚持不懈地开发新产品,扩展新渠道，勇往直前。
无论你是否有从业经验，我们将提供涵盖市场分析,采购流程,渠道拓展,销售控制,物流规划,客户服务,网站运营,网络营销售在内,全方位的入职培训，以及富有挑战,报酬丰富的工作岗位。只要用心投入，与公司一起成长，必将成就非凡。

加入ELIST，我们将秉持“专业的人做专业的事”的用人理念，发现你，塑造你，成就你，让卓然不群的你，在ELIST开启一段激情快乐的人生旅程,收获一份终生受益的创业智慧,成就一个光荣远大的成功梦想。

加入我们的团队，我们将为您提供：
一,福利待遇
1,有竞争力的月薪,丰厚的年终绩效奖金；
2,工龄满3年的员工,有公司股份的优先购买权；
3,带薪年假,免费咖啡供应,定期员工活动(旅游,看电影,游戏等等),节假日奖金/礼品,婚丧礼金,生日蛋糕等；
4,社保,周末双休,法定节假日,探亲假。
二,员工职业生涯成长与规划
1,公司为每一位员工制定职业生涯成长与发展路径，同时会提供全方位的指导，即可以通过什么途径如何实现自己的职业理想。
2,员工职业生涯规划与加薪,职位晋升灵活绑定。即使你没有获得职位晋升，也有无数的加薪机会等着你，只要你有优秀的绩效成绩和出色的表现。
3,公司为员工提供岗位轮换机会。

我们要寻找的不仅仅是公司需要的员工，而是一起打拼事业的伙伴。
我们追求的不是二流与叁流标准的企业，而是一流的事业。
我们追求的不是简单的公司盈利，而是公司与员工的共同发展，创造企业发展与个人发展的共赢局面。
我们提供给员工的不是一份简单的工作，而是一个可以充分施展个人才能的事业平台。
我们关注员工成长与满意度，我们一直致力于打造公司企业文化。
我们希望，未来我们的员工是因为企业文化的魅力而愿意选择与我们一起发展一起成长。
无论您现在从事什么职业。
无论您现在处于哪个行业。
只要您热爱电子商务行业，只要您看好跨国电子商务行业的无限潜力与前景，我们都期待与欢迎您的加入！

公司的发展轨迹
2010年8月创业开始 (团队5人)
2011年3月18日 日文站上线 (团队7人)
2011年3月20日 日文站*笔订单
2011年8月31日 英文站上线 (团队15人)
2011年9月5日 英文站*笔订单
2011年9月 月营业额 50万达成 (团队15人)
2011年12月 月营业额 100万达成 (团队21人)

我们用*精炼的团队,创造*大的价值,我们一直走在外贸行业的中高端!
为什么中国人就只能做*底端?为什么我们不能用我们的服务,我们的
产品去让国际化的客户认可我们 MADE IN CHINA ≠ CHEAP!

2012年我们的销售目标2000万!
如果你是个有理想,有激情,做事认真负责的人,请尽快给我们投递简历.
我们需要你!

公司网站：
日文站 http://www.***
英文站 http://www.***/en

联 系 人：顾小姐
地 址：东华大学国家科技园
上海市长宁区金钟路658弄12-2号楼101室