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android岗位职责

  • android应用开发工程师 岗位职责来自 海信

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    岗位职责:
    1.根据公司要求,基于Android平台进行应用程序的开发;
    2.根据项目任务计划,按时完成软件高质量编码和测试工作;
    3.根据产品功能模块设计,编码实现各模块功能并确保开发质量;
    4.规范文档的编写、维护,以及其他与项目相关工作。
    职位要求:
    1.计算机或相关专业本科以上学历,3年以上Android平台开发经验;
    2.熟悉Android开发平台框架及各种特性,能够熟练掌握Android各种控件的使用特性;
    3.精通kotlin编码开发,熟练使用glide,eventbus,okhttp,rxjava等常用第三方库;
    4.深度参与过Android产品开发,具有独立开发相关模块的经验;
    5.具有良好的面相对象编程思想,熟练运用常见的设计模式;
    6.熟悉常用软件架构模式,能够不断优化产品的性能,提高用户体验;
    7.熟悉SVN或Git等相关的代码管理工具。
    更新于 2026-08-22
  • Android开发工程师(flutter) 岗位职责来自 绿联科技

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    岗位职责描述
    1.主导Android客户端核心模块的设计、开发、测试和维护,确保应用的高性能、高稳定性和高可用性。
    2.根据产品需求和设计文档,完成高质量的编码、单元测试和代码审查。
    3.持续深入优化应用性能,包括但不限于启动速度、内存占用、绘制效率、流畅度、网络请求效率等。
    4.参与Android团队的技术规划、架构设计和选型,评估并引入新技术、新框架,提升团队整体技术实力。
    5.追踪Android前沿技术动态,并结合业务场景进行预研和落地,推动技术创新。
    6.编写和维护高质量的技术文档,如图表、设计文档、接口文档、技术方案等。

    任职要求:
    1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历,5年以上 Android 原生开发经验,至少 1 年 Flutter 跨端开发经验,有完整的 Android+Flutter 混合项目上线案例;
    2. 精通 Kotlin 编程语言,熟练运用协程(Coroutine)、Flow 响应式编程、扩展函数、密封类等高级特性,能独立用 Kotlin 完成复杂业务模块开发,了解 Java 与 Kotlin 混编规范;
    3. 深入理解 Android 系统核心机制,包括 Handler/Looper/MessageQueue 多线程原理、线程池(Execut框架)参数设计,以及 Jetpack 组件(ViewModel/LiveData/Room/ViewBinding)的实战应用;
    4. 具备自定义 View 开发能力,掌握 View 绘制流程(onMeasure/onLayout/onDraw),能独立实现复杂交互控件(如进度条、图表),并熟悉属性动画、多屏幕适配方案(分辨率 / 刘海屏);
    5. 熟练掌握 Flutter 开发,熟练使用dio网络请求框架,理解 Dart 异步编程(Future/async/await)、Isolates 内存模型,能使用 Flutter 核心组件搭建完整页面,精通至少一种主流状态管理方案(GetX/Bloc/Provider);
    6. 理解 Flutter 渲染原理(Widget/Element/RenderObject 三棵树),掌握 Impeller 引擎优化要点,能解决 Flutter 常见性能问题(如 Widget 过度重建、列表滑动卡顿 、Flutter内存泄漏);
    7. 具备 Android+Flutter 混合开发实战经验,熟练使用 MethodChannel/EventChannel 实现跨端通信,能处理数据类型转换(JSON/Protobuf 与 Dart 对象互转)、线程同步问题;
    8. 熟悉性能优化工具与方法,能用 Android Profiler、Systrace、LeakCanary 排查内存、CPU、渲染问题,并有实际的 App 性能优化案例(如包体积瘦身、启动优化);
    9. 精通工程化工具,包括 Git Flow/GitLab Flow 工作流、Gradle 依赖管理与自定义脚本开发、Jenkins 自动化构建,能独立解决依赖冲突或编译效率问题;
    10. 具备良好的技术方案设计能力与沟通能力,能清晰表达复杂技术问题,有较强的自驱力与问题解决能力,能主动跟进技术难点并推动落地;

    优先条件:
    1、有大型互联网公司或知名App核心开发经验者优先。
    2、有丰富的NDK/JNI开发经验,精通C/C++,并有实际音视频、图像处理、性能优化等项目经验者优先。
    3、有React Native等跨平台开发框架的实际项目经验,或对相关技术有深入研究和贡献者优先。
    更新于 2026-08-22
  • Android开发工程师 岗位职责来自 普渡机器人

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    职责描述:
    1、参与产品需求的评审,明确需求后,设计开发方案并且归档;
    2、根据开发方案,实现机器人移动、人机交互等业务,保证软件系统性能和稳定性;
    3、设计模块化、插件化架构,实现灵活场景适应能力的架构;
    4、优化Android内存、进程通信等问题。
    任职要求:
    1、全日制本科及以上学历,5年以上工作经验,计算机、机械电子、电子信息等相关专业;
    2、熟悉多线程编程,使用Kotlin进行Android开发,并且熟练使用kotlin特性;
    3、对系统底层机制有一定的了解;
    4、具备独立分析问题、处理问题的能力;
    5、有软件架构优化经验优先,有软件性能优化经验优先;
    6、有良好的设计文档编写习惯,有良好的编码习惯;
    7、熟悉移动机器人业务优先,热爱机器人行业,具备创业精神;
    8、思维灵活,学习主动性强;
    更新于 2026-08-22
  • APP开发工程师(Android/iOS/鸿蒙)(RD41) 岗位职责来自 宇视科技

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  • Android驱动开发 岗位职责来自 拓保软件

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  • 资深Android开发工程师 岗位职责来自 绿联科技

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  • Android高级开发工程师(RD41) 岗位职责来自 宇视科技

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  • 高级Android应用工程师(J11855) 岗位职责来自 普渡机器人

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  • 直播 Android 业务架构师(POC) 岗位职责来自 小红书

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  • 车载 Android(AAOS)开发 岗位职责来自 经创聚源

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招聘学历要求:本科最多

android需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.1%,大专占20.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

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招聘经验要求:3-5年最多

android经验要求高吗?应届生占0.3%,1-3年占15.8%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。android工资按经验统计,应届生工资¥15.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

android工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-50K,其中56%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 20389 份样本,截至 2026-08-23

¥20-50K
56%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:android一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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