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版图设计师岗位职责

  • 版图设计师 岗位职责来自 积塔半导体

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    岗位职责:1.根据公司的生产经营目标和设计服务处的年度计划和目标,制定layout的年度计划;2.Test-key layout;3.客户定制IP layout,根据电路图合理进行版图全局和模块的规划和设计;4.负责版图的DRC/LVS/ERC等验证和版图寄生提取,协助电路设计人员完成后仿;5.负责设计文件和工艺文件的归档。岗位要求:1.微电子,半导体或者相关专业本科以上学历,4年以上工作经验;2.熟悉电子电路,IC布局布线以及相关验证软件,熟悉DRC,LVS,ERC,XRC等基本流程及处理方式;3.拥有丰富的IP模块经验,包括LDO,OPA,ADC,DAC,PLL,LVDS, IO 等;4.有mermory(DRAM, SRAM, NAND, NOR..)产品版图设计经验优先;5.熟悉使用脚本语言skill,perl,python等工具者优先;6.熟悉CMOS&BCD工艺流程,熟悉器件和信号匹配的知识,对ESD,latch-up等基本原理有一定了解。
    更新于 2026-08-28
  • 模拟版图设计师 岗位职责来自 南京微盟电子有限公司

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    1. 版图设计与优化
    - 电路版图设计:根据电路设计需求,完成模拟电路的版图设计,确保符合电路功能和性能要求。
    - 版图优化:优化版图布局,减少寄生效应,提升电路性能,如降低噪声、提高匹配度等。
    2. 设计规则检查(DRC), 版图与电路匹配(LVS),寄生参数提取。
    3. 与电路设计团队协作
    - 需求沟通:与电路设计团队紧密合作,理解设计需求并反馈版图设计中的问题。
    - 设计调整:根据电路设计反馈,调整版图设计以满足性能要求。
    4. 文档编写与维护. 新技术学习与应用
    5. 项目管理与进度控制
    -目计划:制定版图设计计划,确保按时完成设计任务。
    -度控制:跟踪项目进度,及时调整计划以应对变化。
    6. 跨部门协作
    7. 质量保证
    - 质量控制:确保版图设计质量,符合设计规范和公司标准。
    - 质量改进:参与质量改进活动,提升版图设计质量。

    任职要求
    1 熟练使用主流EDA工具,如Cadence Virtuoso、Synopsys Custom Compiler等。
    2 熟悉模拟电路的基本原理,如放大器、滤波器、振荡器等。
    3 熟悉匹配器件的布局技巧,能够独立完成模拟电路的版图设计,包括器件布局、布线、优化等。
    4 熟悉CMOS工艺、BiCMOS工艺或其他相关工艺,了解工艺偏差对电路性能的影响。
    5 能够优化信号完整性,减少信号串扰、延迟和反射,熟悉差分信号、屏蔽层等技术在版图设计中的应用
    6 能够使用仿真工具进行电路性能验证,使用脚本语言进行版图自动化设计或数据处理。
    8 有至少3个完整的模拟版图设计项目经验,能够独立完成中等复杂度的模拟电路版图设计,如运算放大器、ADC/DAC、PLL等。
    9 会做数字PR的,会数字布局布线,会用icc软件或者innovus来实现自动布局布线的 优先
    更新于 2026-05-09
  • 集成电路版图设计师 岗位职责来自 深圳市兰科半导体科技有限公司

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    技能要求:
    1.
    能熟练使用Cadense等软件
    ,能够独立完成版图设计工作;
    2.有良好的英文阅读能力,熟悉集成电路一般工艺流程。
    岗位职责描述:
    按流程、规范完成所承担定制版图的分析、设计和验证工作。
    工作内容:
    1.协同线路工程师和测试工程师一起完成新产品开发工作;
    2.负责新产品版图开发工作;
    更新于 2026-04-01
  • 集成电路版图设计师 岗位职责来自 杭州视芯科技股份有限公司

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  • 版图设计师 岗位职责来自 士兰微

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  • 版图设计师(上海) 岗位职责来自 士兰微

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  • 版图设计师 岗位职责来自 士兰微

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  • 版图设计师 岗位职责来自 中微亿芯

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  • 射频电路版图设计师 岗位职责来自 合肥国家实验室

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  • 模拟版图设计师[只招应届毕业生] 岗位职责来自 深圳列拓科技有限公司

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招聘学历要求:本科最多

版图设计师需要什么学历?高中(含中专,中技)占1.4%,大专占23%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。版图设计师工资按学历统计,大专工资¥13.6K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

版图设计师经验要求高吗?1-3年占48.6%,3-5年占17.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。版图设计师工资按经验统计,1-3年工资¥15.2K,想知道其他经验工资,请点击查看

版图设计师工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中60%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W

数据统计来自近一年 70 份样本,截至 2026-09-28

¥10-30K
60%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:版图设计师一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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