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班组长岗位职责

  • 光伏电站运维班组长 岗位职责来自 华电联合(北京)电力工程有限公司

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    ● 1.中专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、新能源科学与工程或相关专业优先。
    ● 2.持有有效的高低压电工证、高空作业证。
    ● 3.具有较强的组织协调能力。
    ● 4.具有较强的安全责任意识。
    ● 5.具有良好的沟通表达能力和文档编写能力。
    ● 6.具有2年及以上光伏电站运行检修工作经验。具有 1年及以上担任值长、技术员或类似管理岗位的经验,有带领团队经验者优先。
    ● 7.熟练掌握电气一、二次系统知识,具备较强的电气设备检修、试验能力。
    ● 8.精通光伏发电系统的结构、原理、检修工艺及常见故障处理。具备扎实的光伏设备运行检修技术能力,能解决复杂技术问题,对设备故障进行准确判断、分析并提出有效解决方案。
    更新于 2026-10-17
  • 电力运维班组长(省内城市驻点) 岗位职责来自 安徽新奥能源发展有限公司

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    工作职责:1、驻点统筹所在城市企业客户的电力运维团队,制定并执行日常运维计划,保障客户电力系统安全稳定运行。2、主导电力设备的巡检、预防性维护及故障抢修,快速响应并解决客户现场的电力突发问题。3、结合泛能业务场景,为客户提供电力系统能效分析与优化建议,助力客户实现能源降本目标。4、负责团队成员的技能培训、工作分配及绩效评估,提升团队整体运维能力与服务质量。5、输出运维报告与设备状态分析,为客户电力系统的升级改造提供数据支撑。6、工作地在蚌埠、滁州、宣城、六安、亳州、合肥、界首、池州。任职要求:1、电力工程、电气工程等相关专业背景,熟悉电力系统运行原理与设备操作规范。2、具备3年以上电力运维实操经验,能独立完成高压设备、配电系统等核心环节的维护与故障处理。3、拥有1年以上团队管理经验,具备人员调度、任务协调及跨部门沟通能力。4、了解泛能业务逻辑(冷热电沼气等综合能源服务),能结合客户需求提供针对性运维方案。5、持有高压电工证等相关专业资质证书者优先
    更新于 2026-10-17
  • 海上风电运组员/班组长/项目副经理 岗位职责来自 江苏汇智未来能源有限公司

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    岗位职责:(1)带领团队完成风机、光伏、储能技改及故障处理,保证风电机组安全稳定运行;(2)对于风电机组施工技改过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;(3)现场安装督导、调试和试运行等工作。任职要求:(1)大专及以上学历,两年及以上带队现场运维施工经验;(2)须持有低压电工证、登高作业证;有出海证优先。(3)服从公司业务分配、调动,能适应长期出差。招聘各职级工程师及管理岗,根据面试结果定岗定薪,主要为电气施工技改方向职位福利:六险一金(意外险)、通讯补助、节日福利、带团队、探亲报销、餐补、高温补贴、调休假期、年假、法定三倍工资等。
    更新于 2026-10-17
  • 海上风电运组员/班组长/项目副经理 岗位职责来自 江苏汇智未来能源有限公司

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  • 海上风电运组员/班组长/项目副经理 岗位职责来自 江苏汇智未来能源有限公司

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  • 危废处置焚烧班组长 岗位职责来自 内江高能环境技术有限公司

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  • 电气一次班组长/技术员(西藏项目) 岗位职责来自 山南三川电站管理有限公司

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  • 水电站机电安装(主机、辅机)班组长/技术员(西藏项目) 岗位职责来自 山南三川电站管理有限公司

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  • 售后风电维修班组长 岗位职责来自 远景能源

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  • 售后风电维修班组长 岗位职责来自 远景能源

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招聘学历要求:大专最多

班组长需要什么学历?初中占2.1%,高中(含中专,中技)占33.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。班组长工资按学历统计,中专工资¥7.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

班组长经验要求高吗?应届生占0.3%,1-3年占31%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。班组长工资按经验统计,应届生工资¥10.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

班组长工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-20K,其中61.7%的岗位拿¥6-10K/月,年薪¥7-12W

数据统计来自近一年 7739 份样本,截至 2026-10-18

¥6-10K
61.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:班组长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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