保安经理岗位职责

一、岗位职责
1.负责组织、统筹、安排保安管理工作，确保各项目工作平稳运行。
2.负责制定保安、停车营运管理工作计划，完成规定的各项工作目标任务。
3.根据公司发展战略及市场变化，落实公司各项规章制度。
4.负责新接项目保安的进场、对接，完成项目初始化工作。
5.协助部门经理应对突发事件，组织部门力量做好后续处理。
6.组织监督检查各项目点日常保安服务品质、操作流程及运行情况，对服务品质进行考核并对不合格项提出整改意见，提高保安服务品质，提升客户满意度。
7.组织审定保安各项目年度物业管理工作计划和财务预算方案，并完成年度预算指标。
8.负责保安公司质量体系的建立，负责体系内外审及复审工作。
9.负责建立和发展保安运营管理团队，组织开展员工队伍培训、考核及团队建设，满足保安业务发展需要，负责下辖相关岗位的人员招募及核定。
10.建立健全各项保安工作制度，提出岗位设置和人员安排建议，制定岗位职责和工作流程。
11.根据"预防为主，防消结合"的原则，积极开展以防火、防盗、防破坏、防自然灾害为中心的安全教育，采取有效措施，防止事故发生。
12.负责制定治安和消防年度工作计划，主待保安工作例会，组织和调查各类违法案件和重大事故，协助公安、消防部门处理，侦破违法犯罪案件，保障人身和财产安全。
13.深入实际进行调查研究，定期分析安全形势，严格保安工作规范和程序；定期组织人员对重要部门、重要设施、机要部门的安全防范措施的落实进行检查，布置专门力量做好重大接待任务。
14.监督考察本部门各岗位人员的工作表现，处理有关保安工作方面的投诉，提出对本部门员工的奖惩和使用意见。
15.抓好对保安骨干和队员的教育、培训和业务考核等工作，制订培训计划，必要时亲自参与授课，不断提高保安队伍的整体思想素质和业务素质。
16.协调好与其他部门的关系，共同搞好安全保安工作。
二、任职要求：
1.年龄40以内，大专及以上学历，2年及以上相关工作经验。
2.熟悉安全、消防等法律法规，具备一定组织管理能力和安全风险管理知识；
3.具备团队管理及供应商协调沟通能力；
4.退伍军人、持《物业经理证》或《四级消防操作员证》优先；
5.熟练运用各类办公软件，健康体魄，行动敏捷，无犯罪记录，无纹身，无明显疤痕。
6．要熟悉掌握国家有关保卫工作的方针、政策，熟悉所管物业内安全、消防设施的性能和状况，掌握操作技能；
7. 不断提高观察问题的本领，具有一定的组织、指挥、协调、公关和处理突发事件的能力；
8. 忠于职守，廉洁公正，不徇私情；

任职要求：
1、退伍军人，有消防证、保安证，5年以上大型安保团队管理经验。
2、熟悉国家及地方关于物业安全、消防、治安等方面的法律法规。
3、具备较强的团队管理能力、拥有良好的沟通协调能力、应变能力。

一、工作职责
（一）全面负责公司安保工作；
（二）贯彻执行国家法律、法令以及有关安全保卫方面的规章制度和方针政策；
（三）负责拟定年度安全、消防工作计划，组织实施日常消防、安全管理；
（四）负责拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案；
（五）负责制定各部门的安全保卫制度和预防措施；
（六）组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作；
（七）组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，疏散通道和安全出口保证畅通；
（八）负责本部门的各岗位职责的拟定，并定期进行业务培训及业绩评估，提高队伍素质；
（九）在员工中组织开展消防知识技能的宣传教育和培训，定期组织灭火和疏散的演习；
（十）配合、协助公安（消防）机关处理公司有关刑事、治安案件以及重大责任事故的调查处理。
二、任职要求
（一）全日制大专及以上学历，具有消防类的资格证优先
（二）五年以上大型商场（购物中心）、酒店、物业公司保安管理和工作经验，
（三）协调沟通能力强，能够根据实际情况制订各类安全操作制度及应急预案，排查安全隐患，有效应对和处置各类突发安全事件，积极有效配合公安机关开展工作专业技能
（四） 身高175米以上，身体健康，五官端正，接受过系统的保安管理