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报告审核岗位职责

  • 报告审核 岗位职责来自 康正检测服务股份有限公司

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    岗位职责:
    1.负责依据国家相关法律法规对各类食品标签进行合规性审核;
    2.梳理食品标签相关的法规政策,及时更新知识库,为审核工作提供准确依据;
    3.与客户保持沟通,解答客户关于食品标签审核的疑问,提供专业的技术支持
    4.审核报告数据整体的合理性、规范性;
    5.负责审核报告中信息是否与原始记录委托单相一致;
    6.负责把关报告资质的正确使用并及时出具报告;
    7.结合法规要求,规避检验检测报告存在的风险;
    8.负责报告出具异常反馈及跟进。
    岗位要求:
    1.食品科学与工程、食品质量与安全、营养学等相关专业,大专及以上学历;
    2.具两年以上食品检验检测、食品标法等相关工作经验;
    3.熟悉相关领域的法规及标准;
    4.熟练使用Office 办公软件;
    5.具有较强的责任心和执行力、严谨细致;
    6.良好的沟通能力、积极主动和团队合作精神、服务意识。
    【工作时间福利简介】
    1.工作时间:5天8小时工作制(9:00-18:00,午休1小时),双休。
    2.五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。
    3.节假日:按国家法定放假。
    4.人文福利:年度旅游,定期体检,拓展活动,年会活动,免费午餐,班车接送等。
    职位福利:五险一金、全勤奖、免费工作餐、定期体检、带薪年假、免费班车、周末双休
    更新于 2026-08-30
  • 报告审核(农产实验室) 岗位职责来自 华测检测

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    岗位职责:
    1、 负责日常农产品相关报告和原始记录的审核工作,及时准确的完成日常审核工作;
    2、 负责报告审核相关领域内的标准解读,能够检测原始记录进行溯源性审查及质量把控;
    3、 对报告审核工作中出现的不符合进行调查和分析,提出纠正措施并组织实施;
    4、 应对政府部门、CMA、CNAS等各种评审和飞检工作。

    任职要求:
    1、 本科以上学历,食品、动物科学、化学、生物等相关专业,1年以上检测工作经历或质控经验;
    2、 熟悉农产领域的检测方法标准,能独立进行报告审核和溯源性审查工作;
    3、 熟悉相关的产品标准、卫生标准及检测标准;
    4、 能够根据产品及项目选择合适的质控方法,了解测量不确定度的评定;
    5、 较好的团队协作能力、沟通能力和抗压能力。

    职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、餐补、房补、带薪年假、定期体检
    更新于 2026-09-08
  • 纺织报告审核工程师 岗位职责来自 IMPAQ

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    岗位职责:
    1、负责纺织品,鞋类,箱包物理及化学检测报告的审核,独立分析原始数据并保证测试结果的合理性;
    2、依据实验室出具的数据,结合客户标准要求或相关产品标准要求,评判样品是否合格;
    3、确保测试报告准确无误并签发报告;
    4、协助实验室经理执行技术指导、人员培训等工作;
    5、积极配合完成上级领导安排的其他工作。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,5年以上行业工作经验,且至少1年报告审核经验;
    2、熟练掌握纺织品,鞋类,箱包测试、化学测试国内外相关标准;
    3、本科以上学历,纺织工程(或化学)等相关专业背景;
    4、能吃苦耐劳���无 Colour blindness、细心,学习能力强;
    5、能适应在压力下工作��能接受加班工作和周末加班;
    6、良好的团队管理能力、责任心强、积极主动;
    7、英语良好,读写能力佳。
    职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、股票期权、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利
    更新于 2026-09-04
  • GRS报告审核员 (MJ012088) 岗位职责来自 华测检测

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  • 环境报告审核员 岗位职责来自 多彩港能

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  • 报告审核工程师(环境) (MJ005316) 岗位职责来自 河南华测检测技术有限公司

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  • 食品检测报告审核专员 岗位职责来自 元信检测

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  • 报告审核员 岗位职责来自 天津海韵安全卫生评价监测有限公司

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  • 报告审核员 岗位职责来自 中石生态环境科技有限公司

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  • 检测报告审核员 岗位职责来自 查博士

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招聘学历要求:本科最多

报告审核需要什么学历?高中(含中专,中技)占1%,大专占38.4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。报告审核工资按学历统计,中专工资¥5.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

报告审核经验要求高吗?应届生占0.3%,1-3年占33.8%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。报告审核工资按经验统计,应届生工资¥2.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

报告审核工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-20K,其中60.5%的岗位拿¥6-10K/月,年薪¥7-12W

数据统计来自近一年 380 份样本,截至 2026-09-10

¥6-10K
60.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:报告审核一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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