财富经理岗位职责

工作职责：
1、通过人脉拓展、商业合作、理财沙龙、公司市场活动等开发高净值客户；
2、对高净值客户综合理财需求进行分析，为其提供包括且不限于制定专业化资产配置方案等金融服务；
3、基于公司研究和平台服务支持，为客户提供持续的专业理财服务，包括客户资产变化情况，客户资产配置调整建议等，提升客户满意度和忠诚度；
4、持续向客户传递公司的服务理念，促成客户对公司的认可度，做好客户投教工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，金融类、经济类专业优先；
2、有担任银行贵宾理财经理及私行客户经理，信托公司、第三方理财机构、证券期货业高级理财顾问岗位工作经验者优先；
3、具备一定的金融专业知识，持有证券从业、基金从业等资格证优先；
4、为人正直诚信，具备良好的发展人际关系的能力与表达能力，懂金融营销，有高端客户服务经验，能承受一定工作压力。
【广发证券浙江分公司】
分公司全域下辖22个分支机构，地域覆盖杭州、宁波、绍兴、温州、台州、金华、义乌、嘉兴、湖州、柯桥、慈溪、诸暨等。
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1.条件优秀者可适当放宽；
2.原则上具备大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；
3.具备较强的组织协调能力、沟通及培训能力，以及分析问题、解决问题的能力；
4.有保险、金融行业或销售工作经历，熟悉银行业务者优先；
5.具有当地常住户口或在当地有固定住所；
6.无犯罪、失信等记录；
7.薪资面议

（一）业绩达成
1、带领下辖人员达成公司规定的财富管理业务营业部的各项业绩指标。
2、依据公司目标，拟定财富管理业务营业部的季度/月度业绩目标并组织实施。
（二）团队建设
1、依据财富管理业务营业部人力发展目标，组织实施营业部增员，提升新人转正率和人员留存率；促进团队成员成长，推动标准财富管理业务营业部建设。
2、组织实施团队基础管理，做好出勤、会议经营及活动量管理，进行日常培训及辅导，持续提升团队活动率及人均产能。
（三）客户开拓与服务管理
1、结合业务发展情况与公司设立的业绩指标，分析制定财富管理营业部及业务发展计划。
2、通过所掌握的客户信息，分析制定业务拓展方向的规划。以深挖客户需求，服务创造价值为目标，做好团队管理与业务规划工作。追踪落实财富管理营业部新单绩效工作。
（四）业务品质管理
负责所辖营业部的诚信经营建设及业务风险管控，提升业务品质。
（五）学习成长
1、参加公司组织的各类学习培训并合格。
2、积极参与公司荣誉体系建设。