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材料专家岗位职责

  • peek(聚醚醚酮)材料专家 岗位职责来自 石大胜华

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    岗位职责:
    负责PEEK(聚醚醚酮)及改性材料的研发与产业化工作,主导材料合成、配方优化、工艺开发及性能表征,解决从实验室到量产的关键技术难题,推动PEEK材料在航空航天、医疗器械、人形机器人、新能源汽车等前沿领域的应用突破,打造具有行业竞争力的PEEK材料技术体系。
    任职资格:
    1、博士及以上学历,高分子材料、材料科学、化学工程、应用化学等相关专业。特别优秀的硕士需具备8年以上直接相关经验。
    2、 5年以上PEEK或高性能聚合物材料研发经验,有完整项目从实验室到产业化经验者优先。
    - 熟悉PEEK合成、改性、加工全流程,有万吨级产业化项目经验者优先。
    3、精通高分子材料合成原理、结构与性能关系,熟悉PEEK聚合工艺及改性方法。精通GPC、DSC、TGA、力学测试等材料表征手段,能独立完成数据分析。熟悉连续化聚合工艺、注射成型、3D打印等加工技术。
    更新于 2026-10-01
  • 铝合金材料专家 (MJ000588) 岗位职责来自 上海汇众

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    工作职责:
    1、 行业分析与技术研究方向制定:负责收集金属材料方向资讯,掌握行业技术发展趋势,对新材料技术进行前瞻性应用研究,输出技术规划并组织研究,将材料技术优势转化为产品的竞争力优势;
    2、 新技术项目开发:支持创新架构方案的材料开发需求,总结金属材料研究经验,根据项目需求改善材料性能,进行铝合金材料及相关成形技术研发及新产品开发;
    3、 负责对汽车底盘零部件材料的选型、优化及设计验证提供指导性意见,制定相关材料的选型标准; 带领研发团队与国内外科研院所开展广泛合作,推动新材料技术发展,加速从研发到落地的产业化进程;
    4、 专利布局,并建立和完善企业轻量化技术开发标准体系,含开发设计流程、技术标准规范等。
    职位要求:
    1、全日制硕士学历以上 材料学、材料加工工程等金属材料等相关专业;
    2、熟悉铝合金材料及成形等轻量化技术开发经历;
    3、汽车、船舶等金属材料研发人员/大型金属材料厂研发人员优先;
    4、有解读开发和工艺报告能力,包括原材料报告、工艺仿真报告、结构分析仿真报告、尺寸报告、试验报告等;
    5、有成功解决产品开发、制造或试验问题的经验。
    更新于 2026-09-29
  • 材料专家 岗位职责来自 杰克股份

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    材料专家工作职责:
    研究和开发新材料满足客户需求,制定材料技术路线规划,实现新材料提性能和质量、降成本等需求,打造有竞争力的新材料技术。
    1、负责材料技术规划:根据客户需求、产品规划和材料发展趋势制定材料技术路线规划,为材料技术的竞争力负责;
    2、负责材料研究与开发:进行材料的研究、开发和创新,实现新材料提升性能、质量和降本需求;
    3、负责材料选择、评估和测试:根据项目需求实施项目管理,寻找材料或合作伙伴,对不同材料的特性利用科学的分析软件和工具进行评估测试,并通过有效的数据分析和实验确定材料的可行性;
    4、专业技术支持:对新材料试样或量产加工和应用过程中出现的问题提供专业支持,确保技术成功转应用带来经济效益。
    材料专家要求:
    1、本科及以上学历,材料科学、化学、物理或相关领域专业;具备浓厚的材料科学理论知识,尤其在高分子、低摩擦材料、轻量化无油耐磨材料等新材料方面具有较深的理论知识和实践能力;
    2、具有5年以上材料研发、分析实验或相关领域的工作经验,掌握一定的科学分析软件和工具并成功实现技术应用产生明显效益;
    3、具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够与不同职能的团队成员合作。
    4、具备较强的学习能力和创新精神,对新技术和新应用有浓厚的兴趣和热情。
    更新于 2026-09-29
  • 功率组装工程师(封装材料专家助理)Power Assembly Engineer 岗位职责来自 软通动力

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  • 金属材料专家 (MJ000262) 岗位职责来自 上海汇众

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  • 封装材料专家助理(日语) 岗位职责来自 软通动力

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  • 高分子材料专家 岗位职责来自 传音控股

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  • 材料专家 岗位职责来自 广东微容电子科技股份有限公司

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  • 材料专家(J10182) 岗位职责来自 未来健康

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  • 材料专家(J10209) 岗位职责来自 未来健康

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招聘学历要求:硕士最多

材料专家需要什么学历?大专占1.3%,本科占36.8%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。材料专家工资按学历统计,大专工资¥22.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

材料专家经验要求高吗?应届生占2.2%,1-3年占5.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。材料专家工资按经验统计,应届生工资¥22.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

材料专家工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-50K,其中77.2%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 293 份样本,截至 2026-10-03

¥20-50K
77.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:材料专家一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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