财税经理岗位职责

岗位职责：1、组织并指导财务SSC团队日常财务核算，进行准确、及时结账并监督其执行，提供各项财务报告；2、负责公司纳税筹划；复核各类税务申报资料、确保日常纳税申报工作及时完成；3、负责编制、解释和分析企业统一的财务报表和统计报表体系，建立健全集团财务核算报表体系；4、编制企业各项财务制度，包括会计制度、财务预算管理制度、资产管理制度、账款管理制度、投融资管理制度等；5、负责公司财务管理软件的应用及各部门财务数据信息化建设推进工作；6、负责集团资金管理与调配、资金理财；7、组织、协调内部及外部审计顺利开展年度审计、专项审计等相关工作；8、组织并开展团队培训、成员日常管理、KPI指标制定、绩效考核；任职要求：1. 本科及以上学历，财经、工商管理类相关专业。有注税或注会职称；2. 具备3年以上同等职位的管理工作经验；3. 熟悉SAP、金蝶等财务软件，有主导信息化建设项实战目经验；4. 熟练运用税务政策。熟悉会计准则和财务管理、税务、审计、合同法等法律法规、准则及政策；5. 良好的组织、协调及沟通能力和团队协作精神，目标感强有执行力，能承受较大工作压力；6. 有IPO经验优先。

岗位职责：
1.负责跟进代账老客户财税服务，了解客户的实际财税业务情况，客户其他需求及痛点，沟通，并协调公司相关产品资源提供解决方案；
2.维护长期客户良好关系，做好客情维系，发掘并挖掘潜在需求；
3.负责新旧客户的各种涉税分析，财税政策咨询，解答；根据客户需求进行财税服务，解决客户实际税务疑难问题；
4.客户跟进：跟进意向客户，促进意向合作，完成拓新客户目标；
5.完成业绩目标，控制应收款额度，确保服务款及时回笼；
6.跟进客户服务情况进度，及时跟客户及会计/服务部门间进行工作沟通，确保客户服务按时按质完成；
7.上级安排的其他工作跟进。
任职要求：
1.会计、财务或相关专业毕业，大专以上学历；
2.3年以上财务管理工作经验；
3.熟悉国家财税法律规范，能协助企业做适度的税务规划的优先考虑；
4.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有良好的职业道德；
5.有较强的语言文字能力和沟通协调能力。
福利待遇：
1、工作时间：上午9:00:12:00，下午14:00-18:00，大小周休息；
2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等；
3、福利待遇：具有竞争力的薪酬、年终奖、每年多次调薪、节日福利等；
4、公司活动：定期组织文体活动、员工旅游；
5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等；
6、职业发展：健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。

岗位职责：
1. 建立集团核算制度，并保持动态更新，组织培训落地实施及合规检查
2. 统筹合并报表工作、定期财务报表披露工作、年度审计工作，确保合规合法
3. 制定多会计准则转换操作规范（CAS/IFRS）
4. 搭建集团税务健康度评估模型, 建立风险预警机制
5. 主导行业税收优惠政策研究, 建立全税种数字化申报体系
6. 组建税收政策速递和分析机制
7. 推动财务数字化转型，推动核算自动化和风控智能化
任职要求：
1. 985/211院校会计/审计专业，具备财税职称及证书
2. 3年以上大中型企业同类工作岗位经验，有会计师事务所技术部经验优先
3. 精通会计准则，熟悉税法，对法规本质有较深体会，具有浓厚的专业钻研兴趣
4. 深度掌握CAS/IFRS差异转换实务，拥有跨境准则转换经验。熟悉金税四期监管要求，具备管控业、财、税一体化合规的能力。良好的财税工作信息化能力（Oracle/SAP合并模块实施经验者优先）
5. 能穿透式理解监管法规底层逻辑，持续跟踪智能财务技术发展趋势，拥有优秀的自驱力和谨慎性
6. 形象气质佳，具备良好的商务接待及对外协调能力，能接受出差