销售岗位职责

岗位职责：1.公司提供车辆代步，业务员对商店、超市等流通渠道销售公司产品。工作时间自由，自己掌控，公司管理模式实行人性化管理2.做好销售报表3.销售的一系列准备工作任职要求：1、年龄20-28岁；2、 热爱并准备投身于销售事业；3、 具有良好的心态，抗压性；4、 有无经验均可，公司前期有培训；（带薪培训）5、 服从公司安排。福利待遇：1、 工资核算：月薪5000-8000元+专业化培训+带薪年假+福利，公司每月为优秀员工发放浮动底薪2、 生活及保障：入职后即可提供员工宿舍。3、 优秀员工奖励：公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金。4、 工作环境：有车代步，享有公费旅游机会。5、 晋升空间：实习生---业务员―副主管―主管―副销售经理―销售经理---区域经理公司业务用车报销相关费用，还提供有电视、空调、wifi、洗衣机、卫生间、独立阳台的员工宿舍，为员工营造家的氛围，为您节约生活成本。公司还有完善的晋升机制，为员工提供了广阔的发展空间。

招聘对象： 社会人才 工作地区： 浙江-湖州市

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：
1、专科及以上学历，渠道建设等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；

2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；

3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；

4、培训市场调查与新市场机会的发现；

;5、新项目市场推广方案的制定；

6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；

7、销售队伍的建设与培养等。
8、至少3年销售经验，2年管理经验