销售部经理岗位职责

工作职责：
1、根据酒店战略目标，通过开发新客户，稳定老客户，完成收入目标；
2、服务客户，了解需求并超越客户的要求，建立并维护销售数据库，并及时更新进度信息；
3、跟踪客户，维护原有的销售渠道，开拓新的客户；
4、向管理层汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等；
5、协调安排所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作；
任职要求：
1、大专以上学历，5年及以上品牌酒店的相关工作经验；
2、良好的销售技能以及谈判沟通能力，熟悉国内高端旅游市场及新型销售模式为佳；
3、具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议；
4、较强的语言表达能力；

岗位职责：
1、制定海外营销战略，开拓海外商用显示产品市场；
2、洞悉市场趋势、竞争，制定销售策略及市场规划；
3、建立并维护战略/核心大客户；
4、负责海外销售团队建设，人员培训，业务管理；

任职要求：
1、想自主创业或想跟公司一起创业者优先。
2、大学本科及以上学历，精通外贸业务，熟悉外贸流程；
3、英语流利，具备听、说、读、写的能力；
4、沟通协调能力强，学习能力强，积极进取，成就导向。

岗位职责：
1）根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务；
2）挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营；
3）拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系；
4）能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案；
5）擅长团队建设和员工培养，能有效跨部门协同资源，确保目标的达成。
6）协助拟定销售政策及业务流程，并负责业务流程的跟进、执行和监控；完成上级临时交办的其他任务。

任职要求：
1）年龄25-40之间，大专及以上学历，
2）3年以上团队销售管理经验；
3）熟悉汽配行业，熟悉技术服务或者研发经验者优先；
4）具备实际项目操作经验，能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案；
5）沟通能力良好，思路清晰，行动果断，具备吃苦耐劳的精神，抗压能力强。