财务管理部负责人岗位职责

岗位职责：
1、组织推进管理会计工具的应用；建立、建设财务管理体系，不断提升财务管理水平；
2、负责总账、报表、税务申报等全盘财务核算工作，确保账务处理合规、准确、及时；审核并汇总各公司月度/季度/年度财务报表及附注；为公司提供准确财务数据支持；
3、负责财务分析工作，为决策提供依据；围绕全年指标完成、重大财务事项做好财务预警；完成临时专项分析工作；
4、牵头组织各公司年度企业所得税汇算清缴工作；统筹各公司各种税金核算和报税、缴纳工作；配合税务机关检查，提供相关财务数据及解释说明，维护良好税企关系；
5、负责ERP系统功能各模块会计审批及流程优化；优化系统功能，牵头实施新系统、新模块；以信息化手段确保内控和核算规范、正确、及时；
6、组织编制各公司年度全面预算、月度资金预算；结合财务分析进行预算完成分析；做好预算执行监控；
7、做好实物资产的管理与监督；组织年度资产盘点；参与公司项目投资可行性测算；组织好资产核算工作；
8、随着公司规模不断扩大，进行成本专项分析，做好降本增效工作；针对各环节，提出降本增效思路、建议；
9、提供融资需要的财务基础数据；配合各金融机构做好融资前、后相关工作；强化融资过程基础资料分类、整理；
10、组织并指导团队完成日常单据的复核及凭证编制；组织年终决算工作；
11、完成领导交办的其他专项工作。
岗位要求：
1、统招211本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业；
2、8年以上财务工作经验；至少5年制造业工作经验，半导体、电子制造、装备、材料行业优先；
3、CPA、中级会计师或高级会计师职称者、国际注册管理会计师（CMA）优先；
4、职业稳定性强；工作严谨细致，责任心强；具备良好的职业道德和保密意识；
5、熟练使用办公软件，如word\Excel\PowerPoint、BI等。

岗位职责：
1.财务战略与规划：根据公司总体战略，制定并组织实施公司财务战略、资本规划及年度财务工作计划，确保财务目标与业务发展协同。
2.组织建立健全并持续优化对标国内外优秀实践的全面财务管理体系、会计核算体系、内部控制体系与风险管控制度，确保财务报告真实、准确、完整，保障公司资产安全，有效防范财务风险。
3.全面预算与决策支持：主导公司全面预算管理（包括编制、审核、控制、分析与考核），组织编制财务预决算报告；建立并完善财务分析模型，定期进行经营分析、盈利预测与现金流预测，为公司战略决策、经营管理和绩效考核提供精准、及时的财务数据与专业洞见。
4.资金与税务管理：统筹公司资金运营，包括资金计划、调度、融资、结算及风险管控，保障资金安全与使用效率；主导税务筹划，管理与税务机关、银行、审计机构、投资者等外部机构的沟通关系，维护公司良好信誉。
5.团队与下属单位管理：负责财务团队的建设、培养与绩效考核，提升团队专业化水平与业务支持能力；对下属公司/业务单元实施财务垂直管理与专业指导，确保集团财务政策统一、执行有效。
6.资本运作支持：深度参与公司重大投资、并购、融资等资本运作项目，主导或组织财务尽职调查、估值分析、交易结构设计、风险评估及投后财务整合，为决策提供关键财务评估与风险控制建议。
7.合规与监管对接：确保公司各项财务活动符合国家财经法规、会计准则及监管要求，负责对接内外部审计工作，并落实相关整改。
任职资格：
1.教育背景：统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业。持有注册会计师（CPA）、高级会计师职称者优先，硕士、MBA学位者尤佳。
2.工作经验：10年以上财务相关工作经验，其中至少5年在中大型企业（年营收规模5亿元以上优先）担任财务负责人、财务总监或同等高级管理职位，具备全面的财务管理经验。
3.专业知识与技能：
精通中国会计准则、财税法规、内部控制规范及上市公司财务规范。
具备出色的财务分析、预算管理、资金运营、成本控制及税务筹划能力。
拥有丰富的投融资、并购项目财务评估与风险控制实战经验。
熟悉财务信息化系统（如ERP）的规划与实施。
4.核心能力：
战略思维与商业洞察：能够从财务视角支持业务战略，并推动价值创造。
良好的领导力与影响力：能有效领导专业团队，并跨部门协同推动财务目标的实现。
出色的沟通与协调能力：擅长与内外各方（包括管理层、业务部门、监管机构、中介机构）进行有效沟通。
高度的原则性、风险意识与职业道德。
行业经验：具有新能源、化工、高端制造或大型工程建设等行业财务管理经验者优先考虑。

岗位职责：
1．财务管理与会计核算
（1）组织部门进行日常会计核算，审核对外报送的各类财务报表、财务数据，确保会计核算和会计处理规范、合规，财务数据真实完整、及时准确；
（2）依据公司相关管理要求组织开展应收款催收、资产清查、减值测试、报废处置等各项工作，确保资产账实相符；
（3）做好资金日常统筹调拨和管理，确保资金安全的前提下收益和运营效率。
2．财务预决算管理
（1）组织编制公司年度全面预算，定期更新预测，对预实偏差进行分析，并提出资源优化和风险控制建议；
（2）组织进行年度财务决算工作，配合年审会计师事务所完成年度财务决算。
3．业财融合支持
（1）深度参与销售合同评审、研发项目全周期管理，提供财务专业意见；
（2）输出经营分析报告，支撑管理层决策（如投资可行性、产品定价策略、资源配置决策等）。
4．财务制度及内控体系建设
（1）依据企业会计准则、财税法规、上市公司监管等要求，建立全业务流程的财务管理制度体系，确保财务处理及相关业务流程有章可循、有据可依；
（2）持续优化内控体系并监督有效执行，确保财务运营合规；
（3）持续推动业财流程的标准化改造与动态优化。
5．税务筹划与合规管理
（1）开展全税种税务筹划，统筹研发费用加计扣除、税收优惠申报等专项工作，建立税务风险识别矩阵；
（2）组织搭建税务合规管理和风控体系，实现税务申报及时准确，重大涉税风险提前预警。
6．智能化及数字化体系建设
（1）主导搭建智能化财务中台，推进ERP或人工智能技术落地，实现业务流程自动化率提升；
（2）借助BI等工具构建端到端结构化数据看板，提升财务信息输出时效与数据使用价值。
7．团队管理与跨部门协作
（1）领导财务团队，制定团队绩效考核方案，持续提升团队专业能力；
（2）协同研发、销售、市场等部门，建立项目制核算体系，推动成本精细化管理；对接战略、法务、保密等部门，参与尽调、检查等各专项工作。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，会计、财务、金融相关专业；
2. 10年以上财务管理经验，其中至少5年大中型公司任财务部门负责人或同等职位经验；具备科技公司/软件行业财务管理经验者优先；
3. 中高级以上会计职称，通过CPA全科考试；
4. 熟悉国家财税法律法规、会计准则及税收政策，熟悉上市公司信息披露及监管要求；
5. 熟悉软件企业或高新技术企业的涉税及财务管理要求；
6. 熟练运用SAP等ERP系统、各类办公软件；
7. 具备良好的内控管理及跨部门协同能力，能推动内部流程效率优化，以及业财融合落地；
8. 具备较强抗压能力，能应对各类审计、及内外部检查；能承担较大的工作压力。