财务管培生岗位职责

【岗位职责】
1.协助部门主管梳理财务管理内部流程，优化财务工作模式；
2.了解财务的相关工作内容，做好公司内部各相关部门的基础对接工作；
3.协调处理好银行、税务等各方的基础工作关系；
4.对于总账、资金、税务、成本及财务分析等基本的了解和处理能力；
5.熟悉财务各岗位工作职责，有发现问题和提出合理化建议的能力。
【岗位要求】
1.本科或以上学历，会计学、财务管理等相关专业，硕士学历优先；
2.能够熟练使用财务软件及办公软件；
3.热爱财务工作，能够接受在财务基层岗位锻炼，适应高强度工作；
4.具备较强的学习能力与执行能力，当责靠谱；有较强的团队协作意愿及能力；
5.英语可作为工作语言，有意愿外派中东非区域海外常驻（3-5年）。
截止日期：2027年10月19日
招聘人数：2人

工作职责：你将参与：
1. 账务核算与报表处理：协助完成牛厂日常账务处理、费用审核、凭证录入等基础财务工作，规范财务核算流程，精准归集各类经营数据，保障账务真实、准确、合规。
2. 财务数据统计与分析：定期整理营收、成本、费用、利润等核心经营数据，协助输出财务台账、月度/季度财务分析报表，通过数据复盘梳理经营现状，为业务决策提供财务支撑。
3. 财务合规与内控落地：严格遵循财务制度及财经法规，协助开展财务合规自查、单据审核、流程稽查等工作，排查财务风险，规范财务流程，保障公司财务体系稳健运行。
4. 专项财务工作支撑：配合完成税务申报、审计对接、财务资料归档等专项工作，协助对接内外部审计、税务、银行等相关机构，保障各类财务专项工作有序落地。
任职资格：我们希望你：
1. 2027届本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学、金融学、税务等财经类相关专业优先。
2. 熟练使用Excel等办公工具，具备良好的数据处理能力与数据敏感度，严谨细致、善于复盘总结。
3. 证书要求：持有初级会计、CPA等财经类相关证书优先，具备扎实的专业实操理论基础。
5. 具备良好的沟通表达与跨部门协同能力，执行力强、抗压性高，适应电商工作节奏。

硬核的培养体系
入职集训营+系统化课程体系：企业文化融入、业务全景认知、职业素养提升、团队拓展——快融入、拓视野、速上手、稳胜任。OMO混合式培养，线上自由学+线下深度练，助你灵活解锁职场必备技能。

专业的带教团队
业务导师+学长学姐：业务导师深耕行业，手把手传授岗位核心技能与实战方法论；学长学姐全程陪伴，以同龄人视角分享成长经验、传递文化温度。每月1v1沟通反馈，专业指导与心灵关怀并重，让每一步成长都有迹可循、有据可依。

清晰的成长路径
Pre班（预备期）→正式班（成长期）→高潜PLUS班（加速期）→强牛·卓越经理人，5年全周期通关式培养+定向轮岗，从职场转身到卓越经理人，每一步成长都清晰可见。优秀者保送高潜人才池，管理快车道等你上场。


注意：本岗位确定录用后，需完成三方/两方协议签约/前置实习，请提前知悉、确认个人可适配情况。

工作职责：1. 参与公司全球化项目，支撑全球化过程中的财务合规及财务事项处理；
2. 参与公司IPO项目；
3. 在国内外核算、财经BP、税务、成本、费用等多个财务岗位轮岗，或相关业务部门轮岗，熟悉经营并掌握财务多模块技能；
4. 财税调研及外部数据分析。
任职资格：1. 财务、金融相关专业硕士及以上学历；
2. 具有券商、事务所等实习相关经验优先；
3. 英语可作为工作语言。