仓库副经理岗位职责

职责：
1、流程制度完善：制定和优化仓库操作流程，包括收货、发货、存储和库存管理等。
2、收发存管理：
监督仓库的日常收货、发货和存储操作，确保流程的顺畅和高效。
根据部门需求，制定物料需求计划，确保物料采购和出库的及时性。
管理仓库空间，优化货物布局，提高仓库利用率。
3、库存管理：定期库存盘点，确保账物相符，及时发现并处理差异。
4、仓储团队、6S、物料系统编码等管理。
5、协助部门完成其他与仓库相关的工作。

职位要求：
1、高度的工作热情，良好的职业道德熟悉物资入库、出库管理。
2、熟悉计算机知识，电脑文书处理及ERP系统操作。
3、熟悉供应链物资管理办法及物资出入库管理。
4、工作认真负责、细心、勤快有条理，能吃苦，能承受加班。

招聘要求：
1、统招本科以上学历，物流专业优先；
2、10年以上工作经验，5年以上大型仓库、物流企业工作经历；
3、对ERP和WMS系统有深刻识识；
4、熟悉现代智能供应链运作。
岗位职责：
1、建立科学高效的仓储物流管理体系，并完善各项制度流程；
2、根据生产采购计划制定仓储物流的工作计划并组织落实；
3、优化仓储物流的各项作业规范及流程，提高运作效率，有效降低仓储物流成本；
4、合理利用库存空间，发现问题并提出改进方案；
5、负责仓库安全管理等工作。
福利待遇：
1、包住宿；
2、社保公积金：入职即购买六险一金；
3、节日慰问：公司在端午节、中秋节、春节等各种重大节日发放礼品，还有不定期副食发放；
4、升职加薪：公司每年有调薪机制及晋升机会；
5、假期规定：享受国家规定的各类法定假及有薪假，如年假、婚假、产假、丧假等；
6、其它福利：公司每年为服务满5年、10年、15年、20年……员工颁发8至75克不等的足金纪念金牌；
7、5天8小时工作制。

岗位职责：
1.协助仓库经理保障仓储类各项目高效运作，保障客户服务和运作KPI达标。
2.与客户保持良好沟通，针对项目优化项和需要客户支持项进行数据输出，*终达成客户和公司要求。
3.通过仓库各项目运营日报，分析各项目运作情况，及时发现问题进行修正。
4.针对电商大促活动，制定完整活动方案，保障客户发货时效要求和发货量要求。
5.负责分析客户的物流需求，设计并制定针对性的供应链解决方案。
6.与跨部门团队紧密合作，确保解决方案的顺利实施和落地。
7.持续优化供应链流程，提高物流运作效率和客户满意度。
8.参与重要客户的商务谈判，展示公司的专业能力和优势。
9.对项目进行成本分析和效益评估，确保方案的可行性和经济性。
10.协助商务新业务项目提供解决方案

任职要求：
1.大专学历（含）以上。
2.有8年以上电商物流仓管理经验，需具备电商服装仓管理经验，有项目筹备期、初期、中期、成熟期运营经验优先。
3.计算机技能：具备扎实的CAD软件操作能力，熟练使用Office软件、ERP系统以及流程图绘制工具等。
4.精通第三方物流仓储，掌握系统管理知识、项目管理知识，具有较强的仓储物流管理能力，熟悉运营流程优化、流程制定等运营管理经验。
5.熟练操作办公软件，具有高度的执行力、沟通协调能力与团建建设。