岗位职责:
1、分析公司战略,划分采购品类,针对各战略品类制定长远的采购策略,包括供应商布局、合作模式、风险规避和成本路线图;
2、建立清晰、可执行的品类战略,实现显著的年度降本率,优化整体供应链结构,提升公司的成本竞争力;
3、主导战略寻源与供应商体系优化,新供应商开发、评估与引入,通过绩效评估和分级管理,持续优化供应商队伍;
4、与核心战略供应商建立高层互访和联合业务发展机制,驱动供应商早期参与(ESI),在技术创新、成本优化和品质提升方面进行深度合作;
5、运用支出分析、市场情报和成本模型,监控全球市场趋势和原材料价格波动,为品类策略的调整和高层决策提供数据支持。
6、提供精准的采购市场洞察和数据分析报告,使采购决策更加科学、前瞻,有效应对市场变化,关注和控制交付以及质量保障。
任职资格:
1、本科及以上学历,8 年以上采购领域工作经验,其中 5 年以上专职寻源开发经验;
2、具备各品类的供应商资源网络,能快速定位短缺物料、定制化物料供应商,应对供应链突发风险;
3、可深度拆解供应商成本构成,制定针对性议价策略,平衡成本与质量;
4、能解读机械图纸、电子元器件规格书,理解物料生产工艺(如注塑、CNC 加工、SMT),评估供应商技术匹配度;
5、熟悉来料检验标准(AQL),能联合质量部门分析供应商质量问题根源,推动整改方案落地;
6、具备电子、 机械、汽车等复杂制造业经验者优先,英语可作为工作语言;