厂家业务代表岗位职责

本职位为金德管业集团直属招聘
能够适应省内驻地工作，请与我公司联系。
不能接受本省异地工作者----勿扰
岗位职责：
1、渠道销售职位，负责市场区域内目标和计划的制定和实施；
2、制定工作计划，陌生拜访经销商客户，开拓市场；
3、负责经销商客户的打款跟进、协调生产基地园区发货；
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、负责开拓后客户的维护工作，完成厂家任务；
6、定期完成总部下发的销售任务、定期去总部报道参加销售研讨会。
任职要求：
1，1年以上渠道类销售工作经验，有渠道开拓工作经历者优先；
2、适应长期驻外工作，接受总部统一分配
3、具备营销、市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
5、有销售管理经验者，有材料、快消、家具、家电、耐消、建材、设备销售相关经验者优先考虑。
6、语言表达能力强，适应驻外工作，退伍军人优先。
岗位亮点：
1、公司有完善的新员工培育体系（免费培训、免费住宿、报销路费），业务老师多对一指导，业务领导协助签单，彻底解决不会做的问题；
2、提供极具竞争力的薪资待遇：前期新人额外奖励新人激励奖，无责任底薪4000/月+高提成（*高可达5%）+开拓奖+县域续签奖励+积极行动奖（1000至2000元）+实物奖励等，综合年薪15~20W，多劳多得，上不封顶；
3、集团不定期组织丰富的集体活动：每年会有两次以上的免费旅游，专业的业务知识培训，企业内部定期聚会；
4、全国大型企业集团，百亿品牌，拥有良好的晋升渠道和空间，完善的用人制度，为您提供一个展示自己的平台，给自己一次挑战高薪的机会。
应聘流程：
面试安排：腾讯会议，线上视频面试（省时省力、方便快捷）

本职位为金德管业集团直属招聘
能够适应省内驻地工作，请与我公司联系。
不能接受本省异地工作者----勿扰
岗位职责：
1、渠道销售职位，负责市场区域内目标和计划的制定和实施；
2、制定工作计划，陌生拜访经销商客户，开拓市场；
3、负责经销商客户的打款跟进、协调生产基地园区发货；
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、负责开拓后客户的维护工作，完成厂家任务；
6、定期完成总部下发的销售任务、定期去总部报道参加销售研讨会。
任职要求：
1，1年以上渠道类销售工作经验，有渠道开拓工作经历者优先；
2、适应长期驻外工作，接受总部统一分配
3、具备营销、市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
5、有销售管理经验者，有材料、快消、家具、家电、耐消、建材、设备销售相关经验者优先考虑。
6、语言表达能力强，适应驻外工作，退伍军人优先。
岗位亮点：
1、公司有完善的新员工培育体系（免费培训、免费住宿、报销路费），业务老师多对一指导，业务领导协助签单，彻底解决不会做的问题；
2、提供极具竞争力的薪资待遇：前期新人额外奖励新人激励奖，无责任底薪4000/月+高提成（*高可达5%）+开拓奖+县域续签奖励+积极行动奖（1000至2000元）+实物奖励等，综合年薪15~20W，多劳多得，上不封顶；
3、集团不定期组织丰富的集体活动：每年会有两次以上的免费旅游，专业的业务知识培训，企业内部定期聚会；
4、全国大型企业集团，百亿品牌，拥有良好的晋升渠道和空间，完善的用人制度，为您提供一个展示自己的平台，给自己一次挑战高薪的机会。
应聘流程：
面试安排：腾讯会议，线上视频面试（省时省力、方便快捷）

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能够适应省内驻地工作，请与我公司联系。
不能接受本省异地工作者----勿扰
岗位职责：
1、渠道销售职位，负责市场区域内目标和计划的制定和实施；
2、制定工作计划，陌生拜访经销商客户，开拓市场；
3、负责经销商客户的打款跟进、协调生产基地园区发货；
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、负责开拓后客户的维护工作，完成厂家任务；
6、定期完成总部下发的销售任务、定期去总部报道参加销售研讨会。
任职要求：
1，1年以上渠道类销售工作经验，有渠道开拓工作经历者优先；
2、适应长期驻外工作，接受总部统一分配
3、具备营销、市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
5、有销售管理经验者，有材料、快消、家具、家电、耐消、建材、设备销售相关经验者优先考虑。
6、语言表达能力强，适应驻外工作，退伍军人优先。
岗位亮点：
1、公司有完善的新员工培育体系（免费培训、免费住宿、报销路费），业务老师多对一指导，业务领导协助签单，彻底解决不会做的问题；
2、提供极具竞争力的薪资待遇：前期新人额外奖励新人激励奖，无责任底薪4000/月+高提成（*高可达5%）+开拓奖+县域续签奖励+积极行动奖（1000至2000元）+实物奖励等，综合年薪15~20W，多劳多得，上不封顶；
3、集团不定期组织丰富的集体活动：每年会有两次以上的免费旅游，专业的业务知识培训，企业内部定期聚会；
4、全国大型企业集团，百亿品牌，拥有良好的晋升渠道和空间，完善的用人制度，为您提供一个展示自己的平台，给自己一次挑战高薪的机会。
应聘流程：
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