厂务主管岗位职责

1.负责公司公用设备维护及管理及各设备的定期保养计划 2.负责公司水电使用管理 3.负责公司电梯年审 4.负责制定、修改公共设备SOP并督导查核其有效执行 5.负责公设维护人员管理及新进人员教育训练 6.负责公司环境改善及公用设备技术改善 7.节能减排管理 要求： 1.大专以上学历，公共设备维修及工程案规划5年以上经验，其中3年以上团队管理经验。 2.良好的规划、分析、改善及执行能力，善于沟通

招聘要求：
请看招聘内容，再投简历，不具备招募要求能力勿扰，谢谢！

主要招募：管理职，沟通能力强，思维逻辑缜密，能代表公司对客沟通，能组织团队完成KPI，能独立负责单个厂区能源运维团队管理及对客事务处理！

有工厂厂务团队管理经验者优先
有100级无尘室维护管理经验者优先
有PLC编程能力者优先

1， 年龄要求28-36岁，已；
2， 电子加工行业（芯片、电脑、iPhone、watch、AirPods、SMT、光电、传感器等）机电或厂务从业5年以上人员；
3， 原职务为管理职，带团队，课级主管或经理职；
4， 电力、空压机、负压机、中央空调系统、纯水系统等工厂能源设施管理，保障能源设施稳定运行，持续开发落实节能项目；
5， 大专及以上学历，有相关从业证书；
6， 无团队管理能力者勿扰，无大厂工作经验者勿扰，无抗压及创新能力者勿扰，无艰苦奋斗素养者勿扰，谢谢！

1. 领导和管理厂务系统运维团队，制定工作计划和目标，并监督团队成员的工作执行情况，确保团队整体任务的按时完成。
2. 负责厂务系统的全面运维管理，包括设备的日常巡检、保养、维修、故障排除等，保障暖通系统的稳定、高效运行。
3. 组织并实施厂务系统的优化和改进项目，提升系统性能，降低运行成本，提高能源利用效率。
4. 建立和完善厂务系统的运维管理制度和流程，规范运维工作，提高工作效率和质量。
5. 对团队成员进行技术培训和指导，提升团队整体技术水平和应急处理能力。
6. 负责厂务系统相关设备和备件的采购计划制定，确保备件的充足和及时供应。
7. 定期向上级汇报厂务系统的运行情况和运维工作进展，提出合理化建议和改进方案。
8. 负责团队的安全管理工作，确保运维工作符合安全规范，防止安全事故发生。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.熟悉厂务系统工艺流程、运维相关标准、规范，有3年以上团队管理经验；
3.具备良好的责任心、沟通能力、组织能力、改善思维逻辑、故障分析改善能力，带领团队完成系统运维任务；
4.熟练使用常规办公软件；