产品运营推广岗位职责

主做语言学习类课程产品，根据业务目标，调研、分析输出小红书和视频号等账号内容；
输出创意，及撰写推文内容；
负责私域用户运营，为线索产出负责；
任职要求：
1、统招大专以上学历，可以接受曾在外企就职过的无经验人员；
2、有小红书，公众号，视频号等平台推广及运营（新增、留存、转化）优先；
3、新媒体运营涉及过内容、投放、新增、留存、转化优先；
4.、有良好的英语基础，能理解语言课程内涵

该岗位办事处在重庆，但配合零售运营中心业务开展，每个月出差四川、重庆、云南、贵州、西藏区域门店15-20天左右，单休。可以接受的话请往下看：

【组织架构】顾家家居股份有限公司-LAZBOY(中国)事业部-西南零售运营中心

【岗位职责】
1、市场调研：
多维度调研行业、市场、竞品动态信息，把握潜在的市场/用户需求，协助总部进行产品企划，对区域产品推广进行二次规划；
2、产品结构规划：
结合消费者需求、区域活动节奏及竞品动态，制定产品策略，确保结构合理，以获取产品价值*大化，提升盈利能力；
3、产品上下市管理：
根据年度产品规划，负责区域产品上下市管理、畅销品二次出样推广、出样管理等工作；
4、新品试销推广：
根据新品推广节奏，负责区域新品试销，包含新品试销门店收集、 产品返单情况跟进、门店试销反馈跟踪及试销总结报告输出；
5、产品培训及宣传：
负责区域新品培训，对产品卖点、销量、大单、返单等信息进行宣传；
6、产品分析：
负责区域及门店的产品分析，根据分析结果进行产品推广策略的制定，包含分品类分时间出样率、产品排行、新品占比、配套占比等数据;
7、产品价格管理：
协同业务落实价格体系，并做好门店价格的执行与检查。
8、终端标准化：
在总部终端标准化框架内因地制宜制定区域门店出样标准及迭代，包括终端门店产品出样、产品培训支持，终端门店产品出样 结构合理化检查、调场摆场等；
9、协同共享：
完成上级交代的其他事项，积极配合跨职能/跨部门工作。

【任职要求】
学历要求：本科及以上；
年龄要求：30岁以内；
工作经验：家居行业和产品运营推广经验优先；
出差频次：每月15-20天；
休息时间：月休4天+法定节假日计薪天数。

【薪资结构】
固薪60%+绩效40%（绩效工资）。

该岗位办事处在广东，但配合零售运营中心业务开展，每个月出差华南区域（广东、广西、海南）门店15-20天左右，单休。可以接受的话请往下看：
【组织架构】顾家家居股份有限公司-LAZBOY(中国)事业部-华南零售运营中心
【岗位职责】
1、市场调研：
多维度调研行业、市场、竞品动态信息，把握潜在的市场/用户需求，协助总部进行产品企划，对区域产品推广进行二次规划；
2、产品结构规划：
结合消费者需求、区域活动节奏及竞品动态，制定产品策略，确保结构合理，以获取产品价值*大化，提升盈利能力；
3、产品上下市管理：
根据年度产品规划，负责区域产品上下市管理、畅销品二次出样推广、出样管理等工作；
4、新品试销推广：
根据新品推广节奏，负责区域新品试销，包含新品试销门店收集、产品返单情况跟进、门店试销反馈跟踪及试销总结报告输出；
5、产品培训及宣传：
负责区域新品培训，对产品卖点、销量、大单、返单等信息进行 宣传；
6、产品分析：
负责区域及门店的产品分析，根据分析结果进行产品推广策略的制定，包含分品类分时间出样率、产品排行、新品占比、配套占比等数据;
7、产品价格管理：
协同业务落实价格体系，并做好门店价格的执行与检查。
8、终端标准化：
在总部终端标准化框架内因地制宜制定区域门店出样标准及迭代，包括终端门店产品出样、产品培训支持，终端门店产品出样 结构合理化检查、调场摆场等；
9、协同共享：
完成上级交代的其他事项，积极配合跨职能/跨部门工作。
【任职要求】
学历要求：本科及以上；
年龄要求：30岁以内；
工作经验：家居行业和产品运营推广经验优先；
出差频次：每月15-20天；
休息时间：月休4天+法定节假日计薪天数。
【薪资结构】
固薪60%+绩效40%（绩效工资）。