车缝组长岗位职责

1 达成生产计划 根据生产指令单、交期，严格按照每日制定的目标产量生产，达成生产计划；
2 管控质量 加强现场产品质量管控工作，严格执行品质标准，及时解决生产存在的问题和困难；
3 提报件资 负责每天员工计件产量统计提报，月底工票发放核对，低件资人员的帮扶；
4 编排流水线 根据生产计划，与IE部一起做出新款的排车图，工序编排以及可行性流水方案。
5 管理人员 负责对本班组的人员的纪律监管、生产指导、安全防范、技能提升及培养工作；
6 临时事务 及时完成上级交办的临时性工作任务；

职位要求：
1、3年以上同行同岗位管理经验;
2、熟悉运动类服装的关键品质控制、工艺特点，对单件流吊挂系统操作有一定的管理与维护经验;
3、能独立的完成整件成衣的制作、工序分析、人员安排，中型流水线操作技能、产线工序合理安排能力，确保流水线平衡;
4、具备较强的组织、协调、沟通、判断能力，善于处理与各种员工关系的问题;
5、心态良好，适应较高强度工作节奏，并按时完成工作任务与生产任务;
6、良好的职业道德与职业操守等。
福利机制：
1、包吃包住、月休4天
2、购买五险;
3、节假日礼品、优秀员工旅游、忠诚服务奖
4、效率奖、金秋奖学、结婚礼金、生日礼金、内购福利、健康体检
5、设立“爱心基金会”，为困难员工提供爱心资助;
6、优雅的办公环境，良好的企业文化氛围;
7、提供良好的培训平台及内部优先的晋升机制;管理线：缝纫组长→缝纫主管→缝纫主任→厂长
工作职责：
确保厂部的生产正常运行，保证生产计划保时、保质、保量地完成，在车间主任的生产安排下，对组上的员工进行合理的工序安排，保证流水畅通等管理工作（做好产前准备、工序分配、督导员工、巡查品质、跟进生产进度、核对数量、返工处理、核对账目、确保交期达成、现场6s管理等）。
注：招聘启事的岗位需求和职责作为员工试用考核标准，若不符上述标准，将视为不符合录用条件。

一、岗位职责

1. 接受生产预定任务，负责车间生产组的日常管理，分配人、机工作站生产平衡，顺畅流水生产任务，保障组生产日产量、质量完成保障。

2. 熟练操作机台种类如：四线、砍车、平车、腰头机等设备（其中一至二种）。

3. 坚守岗位、产品产前样生产，拆分工艺、工作站，机种、人员配置，时产量预制定和生产中的调剂。（面试完成产品操作）

4. 协助车间主管完成产量统计、质量检验及物料领用等相关工作。

5. 负责组人员的技能培训及安全生产管理。

二、任职要求

1. ，初中及以上学历，具有2年以上服装纺织行业车间组长工作经验。（能拆分流水道，打工价）

2. 操作四线、坎车、平车、腰头车、模版机、开袋机等设备的操作与调试，熟悉操作一至二种机台。

3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题解决能力，能有效管理沟通和谐团队，调解生产中矛盾。

4.工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力，按时按量按质完成产品。

5.遵守维护公司效益、利益为重。降本增效，增加工作站人员效益收入。
6.待遇面议。

三、工作时间

1. 工时：7:30-12:00，13:00-19:00

2. 休假：每周日下午休息半天