城市主管岗位职责

工作职责：
1熟练使用办公软件
2快速学习维护车辆安全，清洁、保养，处理乱停乱放车辆，日常挪车、换电等工作；
3负责城市团队人员管理，业务管理；
4有一定政府沟通能力，及突发事件的处理；
5更高质量的完成公司安排的工作；
职位要求：
1大专以上学历，
2吃苦耐劳、勤于思考、踏实肯干，学习能力强；
3 20岁～35岁，有互联网相关行业的销售、市场拓展经验者优先，
4愿意出差，有管理经验的优先考虑；
5认可共享事业，服从公司安排；

招聘范围及要求：
能接受全国各市场调配！
能接受全国各市场调配！
能接受全国各市场调配！
岗位职责：
1.负责所在城市的车辆运营工作，对本城市的运营指标负责；
2.负责城市运营工作的开展，拟定 并落实城市开发计划，投放、维护、异业合作；
3.负责本城市团队搭建以及人员管理，培养当地管理者，依据业务需要拓展周边城市；
4.收集、整理、反馈城市市场数据及分析报告，并对公司提出有价值的改善方案；
5.负责公司的政策、制度，配合总部的运营策略和活动，进行城市内的执行落地；
6.负责与政府之间的接洽，保证业务的正常进行，并正常维护媒体相关的关系，保证公司的品牌形象。
任职资格：
1.大专以上学历，认同共享经济模式，有情怀；
2.有O2O行业经验，有美团/去哪儿/饿了么/无人便利等相关公司团队管理的经验更佳；
3.有责任心、能吃苦耐劳，具有一定的学习力，独立思考能力；
4.具备一定的资产管理意识，擅长数据分析，善于通过数据分析指导团队优化工作流程；
5.有良好的团队协作能力、沟通能力，抗压力强；
6.能接受城市调配，待城市开设密度增加，再逐步依据个人需要调配工作地。

职责描述:
1、协助战区负责人维护和开拓门店，完成年度招商和销售指标；
2、负责整合久加久总部资源，更好的赋能和服务门店，参与门店的经营活动并提出合理化建议；
3、对公司营销活动方案进行解码，制定加盟店的年度营销活动计划并协调组织实施；
4、分管区域内加盟店，向其讲解公司政策制度，并收集意见与建议，统筹全局，保证工作顺利推进与落实。
任职要求:
1、大专及以上学历，3年以上销售经历；
2、具备酒行业、连锁零售企业的工作经历优先考虑；
3、具有良好的沟通表达能力，工作态度认真。