成衣采购岗位职责

岗位职责：
1、统筹女装成衣采购全流程，制定采购计划；
2、开发管理供应商，严控产品成本、品质与交期；管理采购团队，复盘采购、销售及库存数据，优化采购策略与供应链体系，保障新品上新节奏与产品竞争力。
任职要求：
1、熟悉女装工艺与市场趋势，手握优质工厂资源；
2、擅长成本把控与商务谈判，具备团队管理及数据分析能力，抗压性强、恪守职业操守。
3、对成衣采购有资深见解，供应商资源丰富，熟悉检验入库流程，懂面料性能知识。

一、岗位职责：
1、参与年度采购目标的制定，根据目标制定具体实施计划并落实；
2、负责成衣生产供应商开发与管理；
3、负责服装产品的报价返样工作，并进行成本分析、货比三家，控制成本，提高中单率；
4、评估订单生产风险，跟进订单生产情况，确保交期、品质。

二、岗位要求：
1、年龄30岁以下，大专及以上学历；
2、2年以上服装采购或跟单经验；
3、正直诚信、工作认真负责，有较强的沟通协调、计划、抗压能力；
4、能适应外出。

三、福利待遇：
1、年薪10-25万元（含奖金），六险一金，免费中晚餐，免费住宿；
2、年度体检、年度旅游、带薪年假、年终/节日福利（过节费）、生日福利。

岗位职责：
1、按照公司规定的采购流程进行采购，包括询价、议价、比价等，及时下达采购订单以确保产品的质量和货期；
2、负责成衣供应商的开发，制定相应供应商开发战略，持续优化供应商储备；
3、负责供应商的管理，包括供应商的多渠道选择、分级、分类、评估、考核、现场核查等，保证供应商的稳定性和供应质量；
4、定期评估考核本部门人员业绩及业务素质，定期安排有关采购业务及采购管理技能等方面的培训；

任职要求：
1、大专及以上学历，有较强的商务谈判能力和成本控制能力；
2、熟悉采购和供应商开发流程，5年以上供应商开发管理工作经验，熟悉牛仔和毛衫等品类；
3、熟悉大中型企业的采购与计划工作，有较强的执行力、团队意识；
4、有良好的职业道德和素养，工作严谨负责、思维敏捷、具备良好的团队合作精神。