商品运营岗位职责

岗位职责：1、制作采购预算2、对市场做出快速判断并给出商品分析3、商品的分配、调度和库存控制，定期提供商品数据分析（周/月/年度）4、洞悉市场趋势定期巡店、了解市场反应根据市场反应、及时提出应对措施5、预买会与订货会的组织（套餐管理） 、OTB的协助确认（数据、结构）、客户买货指导（执行结果、产品COMMENTS）任职要求：1、三年以上服装行业相关工作经验，熟悉零售服装市场销售与商品管理，有较强的市场分析及预测能力；2、通晓营销管理和服装行业类专业知识，擅长专业统计分析、对数据敏感，时尚感知度高；3、熟练运用办公软件excel,word等；4、具有良好的沟通协调能力，热爱服装零售行业；5、熟悉零售终端店铺。

职责描述：
1、产品价格管理：产品全周期定价，新品成本及毛利率测算；
2、价格策略制定与执行：主导建立品类的价格管理体系，制定具有市场竞争力的定价、调价及促销策略；监控价格竞争力与价格形象，通过数据分析优化价格结构，平衡规模与利润；
3、品类机会洞察与落地：入分析行业趋势、竞争格局及用户需求，发现并论证新的品类增长机会；推动机会点的商业化落地，包括但不限于货盘规划、品牌引入、商品汰换及营销资源协调；
4、渠道货盘规划：平衡各大销售渠道的货盘组合，进行渠道差异化货盘管理及定价，推动比价机制及价格策略的产品化建设，并推动各个相关部门完成价格策略的落地执行；
5、市场大盘洞察：目标管理与策略规划：负责商品团队整体目标的制定、拆解和追踪管理；基于业务发展策略，主导制定品类中长期发展规划与年度/季度业务计划。
任职要求：
1、本科及以上学历、3年以上快消行业电商商品运营管理经验，熟悉商品价格管理体系及规范，数据分析能力好，对数据敏感，能有较好的逻辑思维能力；
2、性格积极开朗，良好的沟通协调能力和解决问题能力，具备生意思维优先。

职责描述：
1. 根据上市波段规划、对新品进行上新规划、上新及上架安排；
2. 管理店铺日常库存，制定日常补货计划，追踪补货入库进度，监控店铺进销存数据，确保店铺库存周转良好；
3. 根据平台活动节奏和销售目标，进行商品盘货和销售预估；制定库存分货、补货计划、提供货品策略；
4. 根据商品上新节奏，与各部门协作，整合商品资料，提升新品上架的准确性和时效性，并及时追踪新品销售表现；
5. 合理制定货品销售计划，提供日常页面、活动页面商品选品建议，为店铺机制和平台机制提供选品建议；
6. 承接店铺临时需求，如新建商品链接、调拨库存、补货等需求。
任职要求：
1、本科及上学历
2、5年以上服装零售行业商品工作经历
3、EXCEL、PPT熟练使用