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品类运营岗位职责

  • 京东品类运营 岗位职责来自 鱼跃医疗

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    岗位职责:
    1、负责店铺日常品类运营工作,分析竞对及市场数据,合理产品布局,打造爆款;
    2、主导品类营销活动和推广工作,与活动和推广人员共同完成品类业绩;
    3、研究消费者的消费行为和消费习惯,优化产品链接、主图和详情,提升转化率;
    4、关注大盘数据及竞对策略,分析后台数据,及时调整运营方案,精细化运营;
    任职要求:
    1、本科及以上学历,2年以上京东运营经验
    2、熟悉京东规则,有一定的爆款打造经验
    3、具有较强的责任心和学习能力,上进心强
    更新于 2026-10-26
  • 品类运营 岗位职责来自 京东

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    岗位职责及目标
    1. 品类与市场分析:对擅长的品类进行深入的市场研究和分析,跟踪行业趋势和竞争动态;
    2. 区域市场的分析:分析跨境消费趋势,根据市场需求和消费者行为,有前瞻性的判断品类发展方向,优化商品组合及定价策略,扩大市场份额;
    3. 供应商管理与合作:建立和维护强大的优质供应商网络,通过高效的商务谈判确保商品的质量和稳定的供应链;
    4. 数据分析与决策支持:监控和分析关键的业务指标,利用数据驱动的见解发现运营问题和商机;
    5. 平台规则与合规管理:熟悉欧洲业务风控体系,确保所有业务活动都符合高标准的合规要求。
    任职要求
    1.教育背景:本科及以上学历,国际贸易、市场营销、电子商务等相关专业优先;
    2.工作经验:具备跨境电商行业的工作经验,擅长3C、家居家电、快消等品类的采销、运营经验者优先;
    3.分析能力:精通数据分析工具和办公软件,能够进行复杂的数据建模和商业分析;
    4.专业能力:具备商务谈判能力和团队协作精神,能够在复杂的环境中有效地管理多方利益;具备前瞻性的思维和创新精神,能够适应快速变化的市场环境和客户需求;
    5.沟通技能:英语流利,具备出色的跨文化沟通能力,能够与全球客户和供应商进行高效的交流。
    更新于 2026-10-27
  • 品类运营 岗位职责来自 拼多多

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    岗位职责:
    1. 电商自营体系内的流量运营,为用户留存和转化负责,关注商品利润率。
    2. 制定有效的商品销售策略,包括日常定价、活动策划、团长佣金,多维度提升用户转化。兼顾商品利润率,保障平台整体营收。
    3. 关注市场总体动向,及时响应并跟进市场变化,制定合理市场营销策略,有效维护用户粘性,维护及提升市场占有率。
    4. 配合其他部门,规划合理供应商管理办法,有效联动上游供应链和下游仓配,提升全链路综合效率。
    5. 基于业务需求,合理驱动产品改造,运用互联网思维保障高效人效运作。
    任职要求:
    1. 3年以上互联网公司工作经验,至少一年的线下供应链or自营体系经验。
    2. 具备一定数学分析能力,具备相当的方法论思维和结构性思维,逻辑清晰。
    3. 表达能力强,跨部门协调能力强,本科理工科背景优先。
    4. 适应能力强,接受快节奏,敢于接受挑战。
    更新于 2026-10-27
  • 天猫品类运营(J10500) 岗位职责来自 鱼跃医疗

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  • 京东品类运营(J10977) 岗位职责来自 鱼跃医疗

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  • 非药品类运营顾问(J11232) 岗位职责来自 湖南恒昌医药集团

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  • 品类运营经理 岗位职责来自 厦门快送熊品牌管理有限公司

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  • 品类运营专员 岗位职责来自 厦门快送熊品牌管理有限公司

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  • 品类运营 岗位职责来自 米旗食品

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  • 品类运营总监 岗位职责来自 晋江际冠超市有限公司

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招聘学历要求:本科最多

品类运营需要什么学历?初中占0.3%,高中(含中专,中技)占4.8%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。品类运营工资按学历统计,中专工资¥6.9K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

品类运营经验要求高吗?应届生占0.1%,1-3年占27.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。品类运营工资按经验统计,应届生工资¥11.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

品类运营工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中50.1%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W

数据统计来自近一年 4091 份样本,截至 2026-10-29

¥10-30K
50.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:品类运营一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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