陈列搭配师岗位职责

岗位职责：
1.进行当季服装搭配，一衣多搭，单件单品的多种风格搭配，季节混搭。
2.跟拍画报拍摄，拍摄前的搭配讨论，拍摄时对模特的调整和服装造型。
3.日常新旧款混搭，增加商品叠带率。
4.配合节日主题宣传物料进行搭配，做出适合主题的搭配。
5.负责订货会走秀等搭配工作。
6.定期与设计师沟通，在充分理解品牌设计师的设计理念后进行当季、过季、库存货品进行多层次、多角度的互搭且搭配方案可满足店铺陈列及协助店铺导购进行成套销售。
任职要求:
1、本科以上学历，艺术设计或化妆造型、服装、美学等相关专业，三年以上女装搭配师工作经验；
2、熟练操作办公软件，尤其是PPT制作，具备部分设计软件应用及文字撰写为佳；
3、有较强的文字功底，良好的语言表达及沟通能力，能够独立制作培训课件，有对商品的搭配进行必要的产品说明及培训推广能力；
4、熟悉国内外时尚潮流讯息，对潮流有着相当的分析和洞察力；
5、了解市场营销和顾客消费心理，善于捕捉时尚信息及流行元素，对潮流服饰、色彩和面料有较好的实际运用能力熟悉掌握色彩搭配、服饰搭配的技能，有丰富的想象力、造型能力及审美水平。

技能要求：
橱窗设计，展示设计，订货会陈列
岗位职责：
1、负责品牌陈列的开发设计、橱窗创意设计；
2、负责陈列方案与标准的持续更新与完善；
3、负责品牌陈列形象的管理、陈列指导与培训、商品搭配推广；
4、负责品牌形象推广：订货会等线上线下品牌推广的项目性陈列、服装视觉输出等。
任职资格:
1、专科及以上学历，服装设计、环境艺术设计等设计类相关专业；
2、5年以上服装品牌陈列工作经验，2年以上终端零售工作经验，有直播经验者优先；
3、精通女装陈列开发设计、橱窗设计、卖场陈列、色彩规划等相关专业知识；
4、具备设计传达能力，根据品牌风格、空间设计、商品特点进行陈列方式的设计与传达；
5、熟练操作订货会等项目的企划设计、方案设计，整体确保项目设计效果与品牌风格的吻合度；
6、熟知服装搭配原理并能结合国际流行趋势灵活运用；
7、较好的逻辑思维分析能力、创新能力、良好的沟通协调能力、抗压能力、具有较强的美感及时尚敏锐度。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、免费班车、员工旅游

职责描述:
1. 陈列执行与落地： 严格执行公司每季度的陈列标准与指引，负责指定门店的橱窗、流水台、壁柜等区域的陈列布置与日常维护，确保视觉形象统一。
2. 服装搭配与造型： 具备出色的服装搭配能力，能根据产品主题、色彩故事和销售需求，进行场景化造型搭配，通过组合展示提升产品的美感和连带销售潜力。
3. 新品上市切换： 负责新品到店后的陈列切换工作，依据上市方案快速完成区域重构与搭配展示，准确传达设计理念与系列故事。
4. 终端培训与指导： 对门店店员进行基础陈列维护和服装搭配技巧的培训，提升店铺团队的日常视觉管理能力。
5. 巡店与反馈： 定期巡店，检查并维护陈列效果，收集销售数据与顾客反馈，优化陈列细节，并向总部提交巡店报告与改进建议。
任职要求:
1. 经验背景： 3年以上服装品牌陈列工作经验，本科以上学历，服装时尚类专业优先，有女装品牌（轻奢/高端女装经验者优先） 从业背景。
2. 专业技能：
· 核心技能： 具备优秀的审美能力、色彩感知力和空间感，精通服装搭配技巧，能通过陈列直接激发顾客购买欲望。
· 熟练掌握陈列基本原则和流程，能高效完成陈列任务。
· 能适应高频次门店出差及体力工作，具备基本摄影能力用于存档者优先。
3. 核心素质：
· 注重细节，有责任心，对视觉效果有高要求。
· 良好的沟通表达能力和团队协作精神。
· 具备较强的学习能力和主动性。