陈列搭配师岗位职责

1、具有良好的审美能力，穿着时尚，对于服装搭配讲究，有自身的搭配认知；
2、服装设计、平面设计等相关专业优先考虑；
3、有良好的统筹规划能力、沟通能力、表达能力；
4、态度端正，学习能力强。
岗位职责：
1、负责店铺的店面陈列、形象普及、广告推广；
2、负责店铺内产品在专柜、橱窗的陈列和展示设计呈现；
3、负责店铺每季货品的搭配展示、员工专业技能培训、陈列培训指导；
4、不定期巡店，考察店铺对陈列标准的执行力度、店铺卫生形象的检视、员工形象的跟进，并且根据发现的问题作出调整。

该岗位不招聘小白，投递请附带陈列作品集和个人简历谢谢~

任职要求：
1、大专以上学历，净身高165及以上，热爱时尚，时尚触觉敏锐，思维活跃，对色彩搭配比较敏感，具备良好的美感，身材比例、形象气质佳；
2、普通话流利，亲和力强，至少2年以上中高端女装品牌服装陈列搭配工作经验。
岗位职责：
1、熟悉掌握品牌定位及店铺风格，结合当季流行趋势对店铺服装进行搭配陈列；
2、能熟练运用色彩搭配，服装搭配，饰品搭配等为模特做整体形象设计；
3、定期进行货品整合，制定每季服装的标准陈列；
4、收集时尚资讯、流行趋势、参与营销类会议走秀；
5、协助摄影师完成服装宣传的拍摄工作，如样衣图片拍摄、时尚视频短片等；
6、会美图修图，熟悉时下热门社交平台的运用，如小红书、抖音等；
7、通过专业的搭配进行消费引导，协助门店进行成交；
8、培训店铺人员陈列知识及流行资讯。

岗位职责：
1.进行当季服装搭配，一衣多搭，单件单品的多种风格搭配，季节混搭。
2.跟拍画报拍摄，拍摄前的搭配讨论，拍摄时对模特的调整和服装造型。
3.日常新旧款混搭，增加商品叠带率。
4.配合节日主题宣传物料进行搭配，做出适合主题的搭配。
5.负责订货会走秀等搭配工作。
6.定期与设计师沟通，在充分理解品牌设计师的设计理念后进行当季、过季、库存货品进行多层次、多角度的互搭且搭配方案可满足店铺陈列及协助店铺导购进行成套销售。
任职要求:
1、本科以上学历，艺术设计或化妆造型、服装、美学等相关专业，三年以上女装搭配师工作经验；
2、熟练操作办公软件，尤其是PPT制作，具备部分设计软件应用及文字撰写为佳；
3、有较强的文字功底，良好的语言表达及沟通能力，能够独立制作培训课件，有对商品的搭配进行必要的产品说明及培训推广能力；
4、熟悉国内外时尚潮流讯息，对潮流有着相当的分析和洞察力；
5、了解市场营销和顾客消费心理，善于捕捉时尚信息及流行元素，对潮流服饰、色彩和面料有较好的实际运用能力熟悉掌握色彩搭配、服饰搭配的技能，有丰富的想象力、造型能力及审美水平。