创业合伙人岗位职责

岗位职责：

1、通过电话方式进行产品销售；
2、熟练操作客户库系统，对客户的基本信息、跟进信息进行详实的记录， 完善客户档案；
3、及时处理客户提出的一些较简单的要求，并做好相应的回访工作；
4、配合各部门工作，保证客户的稳定有序合作和跟进；


相关培训:公司提供岗前培训、在职培训及储备干部培训等。

【该岗位为AI创业合伙人岗位，可自带AI创业项目，公司提供资金、资源和算力等，未来可独立为公司负责人】

岗位职责：
1、负责 AI 产品的全生命周期管理，包括需求分析、产品设计、开发推进及上线迭代，结合 AI 技术（如 NLP、深度学习等）推动产品创新。
2、制定 AI 产品商业化路径，结合用户需求与技术可行性，推动产品商业化落地，实现用户增长与收入目标。
3、基于 C 端用户行为数据，挖掘用户痛点，结合 AI 技术（如推荐算法、个性化服务）优化产品体验，提升用户活跃与留存。
4、设计并落实 AI 产品的盈利模式，包括但不限于会员订阅、增值服务、广告等，推动商业模式创新与收入增长。
5、组建并管理高效产品团队，协调技术、设计、运营等部门资源，推动跨部门协作，确保目标达成。

任职要求：
1、3年以上AI产品/算法经验，有成功 C 端产品案例，用户量级超千万优先。
2、对 AI 技术（如 NLP、CV）有深刻理解，熟悉大模型（如 GPT 系列）应用场景，具备 AI 产品化经验，有 AI 工具类产品经验优先。
3、对数据敏感，擅长通过用户行为分析提炼需求，具备优秀的商业嗅觉和商业化思维。
4、对 C 端用户需求有敏锐感知，擅长从数据中提炼产品方向。
5、熟悉 AI 技术边界，能有效与技术团队沟通并提出可行方案，具备成熟的商业化方法论，有从 0 到 1 的产品商业化成功案例。
6、逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力，能驱动团队达成目标。

#加分项
1、有工具类 / AIGC/短剧漫剧/游戏/社交/社区类C段产品经验，熟悉 AI 技术（如 AIGC、知识图谱等）。
2、技术背景或对 AI 技术有深度理解者优先。

第三方中介风口下，做自己的CEO，打造长期职业生态

一、为什么选择大童&保险第三方中介？

1. 行业风口：稀缺人才+政策红利，前景无界

- 国内保险从业者超百万，但保险经纪人占比不足4%，行业稀缺核心人才，竞争优势显著；
- 欧美发达国家成熟经验验证：保险经纪人是客户投保的主流渠道，专业价值备受认可；
- 国家政策持续扶持保险行业，中介市场迎来规范化发展黄金期，朝阳产业潜力无限，机遇不设上限。

2. 第三方核心价值：打破信息壁垒，实现专业赋能

- 区别于单一保险公司代理人，我们手握全行业丰富产品线（寿险、重疾险、医疗险、高端医疗、年金险、保险金信托、团财险等），无需局限于某类产品，可精准匹配客户真实需求；
- 以客户利益为核心，站在全行业乃至全球视野，破解信息不对称痛点，提供中立、客观的风险规划方案，摆脱“产品推销”标签；
- 大童作为行业头部第三方中介平台，依托强大资源整合能力，为你搭建对接境内外高端医疗、疫苗等优质资源的桥梁，让服务更具竞争力。

3. 创业模式：时间自由+空间自由，自主掌控职业节奏

- 无强制坐班要求，弹性工作时间自主安排，居家办公、线上展业均可，请假休假无需请示，真正实现“工作不耽误生活”；
- 告别“打工心态”，做自己的CEO：职业成长路径清晰透明，晋升、收入完全由个人能力与付出决定，无职业天花板；
- 不强制购买自保件，无需为冲业绩妥协，专注专业服务与长期经营，打造属于自己的个人品牌与客户资源。

二、你将开展的核心工作（从“销售”到“专业顾问”的转型）

1.02专业深耕：系统学习全品类保险知识+理财规划体系，涵盖家庭风险保障、子女教育规划、退休养老规划、资产传承、企业团险（雇主责任险、公众责任险等）、保险金信托等领域，成为全能型DRM咨询师；
2.02客户服务：为个人、家庭、企业客户提供“一对一”风险需求分析，量身定制保障与资产配置方案，全程跟进投保、保全、理赔等全生命周期管家式服务；
3.02市场开拓：聚焦中高端客户群体，以专业知识为核心竞争力，开拓新市场、维系老客户，搭建长期稳定的客户关系网；
4.02资源对接：为客户链接境内外高端医疗、疫苗等稀缺资源，升级服务维度，提升客户粘性；
5.02长期经营：依托大童平台支持，可自主发展团队，构建个人事业版图，实现“个人成长+团队共赢”。

三、我们希望你是这样的伙伴

1.02认同保险的风险保障价值，看好中国保险第三方中介行业的发展风口；
2.02具备良好的学习能力、沟通表达能力，愿意深耕专业，持续提升自我；
3.02有自驱力、自律性强，拥有“付出=收获”的正向价值观，做事落地不拖延；
4.02拥有长期主义心态，能直面挑战，善于反思解决问题，致力于长期职业发展；
5.02优先考虑：各行业精英、银行/财务/会计/律师/海归背景者，过往年收入≥12万；
6.02基本要求：25-45岁，本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专，学信网可查）。

四、大童平台为你提供的强力支撑

1.02全方位培训体系：大童总部+合作保险公司系统培训、团队内训、新人90天一对一专属辅导，海量学习库助力快速从新手成长为专业顾问；
2.02稳定保障福利：签订劳动合同，享受五险一金、法定节假日+双休，额外配置团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗，为你的事业保驾护航；
3.02清晰成长路径：从专业顾问到团队leader，再到风险管理事务所合伙人，透明公平的晋升机制，让每一份努力都有回报；
4.02丰厚薪酬回报：业绩提成+季度奖金+职业津贴+股权激励+年终分红，收入上不封顶，增速可观，多劳多得；
5.02优质团队氛围：与积极乐观、开放包容、乐于分享、互相成就的伙伴同行，在鼓励与赞美中共同成长，拒绝内耗。

五、未来的你，将收获这些惊喜

- 一份“越沉淀越有价值”的长期职业：告别青春饭，凭借专业积累与客户资源，实现职业生命周期持续增值；
- 自主掌控的生活方式：时间自由、空间自由，平衡事业与家庭，活成自己喜欢的样子；
- 个人价值的充分认可：从“保险销售”转型为“私人风险管理师”，用专业为客户创造价值，收获尊重与成就感；
- 无上限的事业空间：可专注个人深耕，也可发展团队、拓展业务边界，打造属于自己的风险管理服务品牌。

给自己一个拥抱风口的机会，在大童这个有温度、有资源、有前景的平台上，开启你的自主创业之旅。未来的你，一定会感谢今天勇敢做出选择的自己！