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传热工程师岗位职责

  • 传热工程师 岗位职责来自 杭州微控节能科技有限公司

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    岗位职责:
    1、负责与客户进行项目技术沟通,主动跟进项目进展;
    2、负责微通道、板翅类换热器设计,主要包括传热计算、结构设计、强度计算等;
    3、负责编制项目任务书、计算书、技术文件等资料;
    4、配合销售服务客户,做好技术支持工作;
    5、分类及汇总换热器设计结果,建立数据库,包括结构/材料/性能等参数列表;
    6、定期进行换热器设计经验分享;能够保质保量完成上级交待的其他工作任务
    岗位要求:
    1、本科及以上学历,25-40岁,1、过控、低温、能动、传热等相关专业,相关专业,具有传热学、工程热力学、流体力学等专业知识;
    2、具有换热器设计能力,可以独立完成换热器设计;
    3、熟练使用SolidWorks、CAD、Office等软件;
    4、思维活跃,工作态度严谨,具有良好的沟通和协作能力;
    5、具有强烈的责任感和敬业精神,良好的团队合作精神,能承受一定工作压力;
    6、有3年及以上制冷、空调、换热器相关领域工作经验。
    更新于 2026-03-31
  • 传热工程师 岗位职责来自 三花控股

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    岗位职责:
    1、负责功率模块重力热管产品方案设计及性能校核计算;
    2、负麦功率模块液冷及两相冷板产品方案设计及性能校核计算;
    3、负责光伏、风,电等领域控制模块散热器件方案设计;
    4、负表建立以上产品的设计规范及技术标准;
    5、负责以上产品测试大纲编制及测试数据分析总结;
    6、负表以上产品经验库建立;
    7、完成其他临时工作。
    任职资格:
    1、工程热力学等专业本科及以上学历;
    2、有重力热管、脉动热管、VC热管等产品3年以上工作经验;
    3、会流体仿真优先考虑。
    更新于 2026-08-18
  • 高级传热工程师 岗位职责来自 湘油泵

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    任职资格:
    1. 拥有热能工程、热物理、机械工程(热流体方向)等相关专业硕士/博士学位。研究课题紧密围绕换热器设计、优化、传热机理等方向.5年以上经验。
    2. 精通传热学、流体力学、热力学等基础学科知识,能够熟练运用相关理论解决换热器研发过程中遇到的复杂技术难题,如高效传热结构设计、热阻优化、流体流动特性分析等。熟练掌握传热性能模拟、结构优化分析以及多物理场耦合计算等。
    3. 能够独立承担传热项目中的关键任务。
    4. 具有良好的团队协作精神和沟通能力。
    岗位职责:
    1. 负责新型板式换热器的开发。根据市场反馈客户输入识别出产品需求及等级,开发并验证新设计的换热性能及可靠性能;
    2. 针对复杂传热问题,运用先进的实验手段和数值模拟方法进行深入研究,揭示其内在的传热规律,为项目设计和优化提供更加科学、准确的理论依据;
    3. NPDP新产品开发管理,主导整个开发周期的推进,并主持可交付成果文件准备和内部/外部演示;
    4. 运用价值分析与价值工程(VAVE)对已有产品进行持续性改进;
    5. 与团队协同,解决客户提出的痛点问题,支持客户应用项目的开发;
    更新于 2026-09-22
  • 传热工程师 岗位职责来自 长川科技

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  • 化工传热工程师 岗位职责来自 合肥综合性国家科学中心能源研究院(安徽省能源实验室)

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  • 高级传热工程师 岗位职责来自 三花微通道

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  • 传热工程师 岗位职责来自 特灵科技

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  • 高级传热工程师 岗位职责来自 长川科技

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  • 高级传热工程师 岗位职责来自 长川科技

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  • 流体/传热工程师 岗位职责来自 张江实验室

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招聘学历要求:硕士最多

传热工程师需要什么学历?本科占40.5%,硕士占54.8%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。传热工程师工资按学历统计,本科工资¥16.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

传热工程师经验要求高吗?应届生占2.4%,1-3年占14.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。传热工程师工资按经验统计,应届生工资¥25.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

传热工程师工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-50K,其中77.5%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W

数据统计来自近一年 40 份样本,截至 2026-11-03

¥10-30K
77.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:传热工程师一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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