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储备督导岗位职责

  • 储备督导 岗位职责来自 哈尔滨市新天地超市有限公司

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    岗位职责:
    1、负责加盟门店管理,巡店、工作指导;
    2、负责公司各项经营与管理政策指令传达,把握经营与管理方向;
    3、负责加盟店面管理,门店损耗率的控制;
    4、负责指导与帮助加盟商做好营业员招聘、录用、考核、奖惩等人员管理工作;
    5、负责监督检查丢品断货情况,指导与帮助分店科学化经营销售,并将经营销售中出现的问题与变化情况及时反馈给总部;
    6、负责督促检查新品种陈列与销售情况,部署落实好商品促销活动;
    7、负责搞好市场调研,定期走访调查周边市场经营变化情况,及时调整和改进经营策略;
    8、负责监督与指导分店做好日配商业管理、理货管理、返货管理、库房管理、监管品种管理、奖(赠)品管理、资料管理、办公用品管理、生活管理、安全管理;
    9、负责门店客诉的妥善处理;
    10、完成上级领导临时交办的其它工作。
    任职要求:
    1、统招大专及以上学历,有连锁超市或加盟门店管理经验者优先;
    2、熟悉企业管理、店面的店务管理工作;
    3、有较强的人员管理能力、抗压能力;
    4、较好的沟通及协调能力,高度的工作责任心和原则性、执行力强。
    公司将提供丰富的福利制度:五险一金、食宿、餐补、通讯补助、交通补助、工龄工资、节日福利。
    面试地址:哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米,三层独立办公楼,二楼人力资源部
    更新于 2026-09-07
  • 储备督导 岗位职责来自 徕慨(沈阳)百货商贸有限公司

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    工作内容:
    公司新成立的零食部门,将在沈阳开设200-500家零食门店!储备督导这个工作,是为了是在门店开起来之后,负责对门店进行定期巡查,确保营运标准和服务质量。为公司储备人才,门店在试运行和没开设之前,需要在公司了解公司的产品!
    任职要求:
    1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
    2.有较强的执行力和问题解决能力。
    3.年龄27岁以下,工作认真负责。
    岗位福利:
    1.试用期一个月,底薪4000+提成+奖金,转正底薪4500+提成+奖金=
    7000
    2.双休,五险一金,工作时间9:00-18:00,午休2小时,法定节假日正常休息,不加班,工作氛围轻松,没有勾心斗角。
    3.免费提供员工宿舍,定期员工旅游团建。。
    更新于 2026-07-10
  • 储备督导(朔州) 岗位职责来自 唐久便利

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    岗位职责:
    前期在太原门店培养3-5个月(轮岗),通过系统培养后,后续负责管理当地5-10家门店。
    任职要求:
    统招大专以上学历,一年以上销售管理经验,具备良好的沟通能力和解决问题能力,形象端庄,极具亲和力。
    更新于 2026-09-02
  • 感统储备督导/督导 岗位职责来自 南京微关爱应用行为分析研究院有限公司

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  • 储备督导 岗位职责来自 唐久便利

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  • 储备督导(大同) 岗位职责来自 唐久便利

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  • 储备督导(清徐) 岗位职责来自 唐久便利

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  • 储备督导(门店运营管培)+接受无经验 岗位职责来自 新天地超市

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  • 内容运营(储备督导) 岗位职责来自 拉迷家具

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  • 华莱士储备督导--仙桃区域 岗位职责来自 华莱士集团

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招聘学历要求:大专最多

储备督导需要什么学历?高中(含中专,中技)占7.1%,大专占59.4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。储备督导工资按学历统计,中专工资¥6.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

储备督导经验要求高吗?应届生占0.5%,1-3年占50.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。储备督导工资按经验统计,应届生工资¥5.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

储备督导工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-20K,其中76.3%的岗位拿¥6-10K/月,年薪¥7-12W

数据统计来自近一年 211 份样本,截至 2026-09-11

¥6-10K
76.3%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:储备督导一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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